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招聘速览

>芦台经济开发区关于面向全市选调机关事业单位工作人员的预通知

>石家庄铁道大学公开招聘具有“四青”水平的高端人才启事

>2020年石家庄市政府公开电话公开招聘公告

>石家庄市高邑县人力资源和社会保障局2020年公开招聘劳动聘用人员公告

>故城县公安交通警察大队招聘辅警公告

>魏县公安局关于公开招聘特巡警队员的公告

>关于魏县行政审批局公开招聘辅助工作人员的公告

>秦皇岛市海港医院2020年实习生、助理全科医生培训预招生简章

>唐山市第二医院关于2020年度招收青年就业见习人员的公告

>唐山市开平区2020年第二批公开招聘劳务派遣人员的公告

>中国雄安集团有限公司招聘公告

>张家口银行股份有限公司邯郸分行招聘简章

>唐山市人才市场为唐山市东湖发展建设有限公司及其全资子公司招聘人员公告



芦台经济开发区关于面向全市选调机关事业单位工作人员的预通知

因工作需要,拟面向全市为我区党政机关、事业单位选调工作人员。

一、选调人数

为开发区党政机关(含海北镇)、事业单位(含新华路街道,不含教育卫生事业单位)选调工作人员4至8名,其中公务员2至4名,事业编制工作人员2至4名。

二、选调范围

公务员选调范围为唐山市[含县、(市、区) ]各级党政群机关(含参公事业单位)已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员;事业编制人员选调范围为唐山市[含县、(市、区) ]各级各类事业单位在编在岗人员。

三、资格条件

1.实施公务员法的机关和参照公务员法管理的事业单位选调人员需有2年以上公务员(参公人员)工作经历。事业编制人员需要在事业编制岗位工作2年以上。

2.科级及相当职务层次的年龄在40周岁及以下(1979年5月1日以后出生),科员以下及相当职务层次的年龄在35周岁以下(1984年5月1日以后出生)。

3.具有大学专科及以上学历。

四、报名方法

符合条件参加选调意向者可先进行预报名,将填写后的《芦台经济开发区选调机关事业单位工作人员报名登记表》和电子版照片上传到指定邮箱(邮箱账号:ltzzbrs@163.com)。《报名登记表》可到(ltgkzp@163.com,密码:69388305)下载。报名咨询电话:022-69388305(工作日8:30-12:00,13:30-17:30)。

具体岗位根据全区各单位编制空缺情况结合人选专业、工作经历等确定,优先选调股级干部、具有基层工作经历以及规划建设、经济管理等方面的专业人才,比较优秀的可提拔到基层单位任职,已任科级职务的可安排同级职务任职。

报名人员必须如实申报和填写本人有关情况,并对其所填报内容负责。选调条件、程序等相关事宜以正式公告为准。


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http://www.tsrcw.com/indexpage/show.aspx?id=5809



石家庄铁道大学公开招聘具有“四青”水平的高端人才启事

根据学校事业发展和人才队伍建设需要,石家庄铁道大学拟招聘具有“四青”水平的高端人才若干名,担任省部共建交通工程结构力学行为与系统安全国家重点实验室副主任(兼实验室专业方向PI)或二级学院副院长。

一、学校简介

石家庄铁道大学创建于1950年,前身是中国人民解放军铁道兵工程学院,1979年被列为全国重点高等院校;1984年转属铁道部,更名为石家庄铁道学院;2000年划转河北省,实行中央与地方共建,为河北省重点骨干大学;2010年3月更名为石家庄铁道大学。现为河北省人民政府、国家铁路局、教育部共建高校、河北省重点支持的一流大学和一流学科建设高校。

省部共建交通工程结构力学行为与系统安全国家重点实验室依托石家庄铁道大学,2020年2月经科技部和河北省人民政府正式批准建设运行。实验室面向国家“交通强国”“一带一路”建设和京津冀区域协同发展战略需求,为交通基础设施建设与运营安全提供理论和技术支撑。实验室拥有优越的科研条件和良好的学术氛围,聚焦线路、桥梁、隧道、车辆的力学行为与系统安全开展研究。

招聘专业涉及其他二级学院简介,可通过石家庄铁道大学官方网站浏览。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,具有良好的品行、学术道德和职业道德,有团队协作精神,身心健康。

2.具有中华人民共和国国籍,博士学位。

3.获得国家级“四青”人才称号之一,或与国家级“四青”人才学术水平相当的高端人才。

4.年龄不超过45周岁,全职在校工作。

5.招聘专业:

(1)土木工程

(2)机械工程:车辆工程(机车/汽车动力学与控制、智能驾驶)

(3)交通运输工程:道路与铁道工程、规划与管理、运输组织、智能交通、交通安全

(4)力学:动力学与控制、振动测试、故障诊断、断裂力学

(5)电气工程

(6)控制科学与工程

(7)计算机科学与技术

(8)网络空间安全

(9)管理科学与工程

三、人才待遇

1.国家事业单位正式编制,聘为教授、博士生导师。

2.实行年薪制,年薪80万元。

3.享受约170平方米住房1套(有现房),在校工作十年后产权归本人所有;同时享受安家费60万元。

4.根据科研需要,安排科研经费,配备科研团队。

5.妥善安排配偶工作和子女入学。

四、联系方式与联系人

1.联系方式

从石家庄铁道大学人事处网站(下载专区—人才引进),下载填写《引进具有“四青”水平的高端人才基本情况表》,电子文档以“姓名+学科”命名,投递至邮箱:renlx@stdu.edu.cn

2.联系人

(1)石家庄铁道大学人事处(党委教师工作部)

任立新 电话:0311—87935151

13833172623

李铁林 电话:0311—87935005

13933175126

(2)石家庄铁道大学党委组织部

林治华 电话:0311-87935120

18603289122


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https://mp.weixin.qq.com/s/8BFZQWItgu1aH_NWW2KQ9A



2020年石家庄市政府公开电话公开招聘公告

根据工作需要,受市政府公开电话委托,河北诺亚人力资源开发有限公司现面向社会公开招聘市政府公开电话培训生,现将具体招聘事宜公告如下:

一、 招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行考试、考核择优聘用。

二、 招聘人数

(一)市政府公开电话受理员50名;

(二)市政府公开电话受理员兼计算机应用开发技术人员1-2名。

三、 招聘条件

(一)遵纪守法、身体健康、无精神类疾病史及家族遗传病史、体检合格(体检费用自理);

(二)年龄22-35周岁,全日制统招大专及以上学历,特殊技能人才可适当放宽条件;

(三)计算机应用开发技术工作人员需具有大学本科以上计算机类专业学历,熟悉掌握计算机应用开发技术,具有计算机软件开发经验者优先;

(四)口齿清楚、语言流利、表达能力强;

(五)爱岗敬业、乐观向上、善于团结合作;

(六)具有一定的政治素养和政治敏感性,有一定的沟通协调能力;

(七)能够熟练使用计算机等办公设备。

四、培训地点

石家庄市中山路与平安大街交口东行100米路北。

五、培训期间待遇

市政府公开电话培训为自愿报名参加,培训期为三个月,培训开始时间以招聘流程结束后通知为准,培训时间为每周一至周五8:20-17:30。

培训期间享受每月1900元的培训补贴。培训结束后,根据培训表现及双方意愿,可优先聘用为市政府公开电话受理员,签订劳动合同,工资2700-4000元(根据绩效浮动,兼职计算机应用技术人员待遇可面议),缴纳五险,享受国家法定福利待遇。

六、招聘程序

(一)网上报名和资格初审

报名网址:http://www.noahjob.cn ,或者手机微信关注“诺招聘”公众号,两种方式均可报名。

报名时间:本公告发布之日起至2020年5月26日中午12时报名截止。

网上报名的基本程序:

1、应聘者开始报名前,须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,然后按步骤进行具体操作。

2、网上报名实行严格的自律机制,应聘者必须对提交审核的报名信息的真实性负责。报名时请规范填写和选择表项,上传的电子照片要符合要求。在资格审核时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

3、应聘者报名信息提交后,进入“待审核”状态。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复资格审查结果。“审核通过”的,不能再进行修改;“审核未通过”的,可根据提示的未过原因,修改信息并重新提交审核,每名应聘者只允许修改一次。审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。经修改后,审查结果仍显示“未通过”的应聘者不具备报名资格。

4、考生报考信息初审成功后即完成报名。

(二)笔试

笔试具体时间、地点以《笔试准考证》为准。参加考试时,考生必须同时携带《笔试准考证》和有效期内的二代居民身份证或临时居民身份证,缺少证件的应聘者不得参加考试。

1、笔试科目。笔试采取闭卷考试的方式。笔试不划定考试范围,不指定复习资料,工作人员不受理关于考试内容的咨询。笔试满分100分。

2、笔试时间地点。进入笔试的应聘者需登录网上报名系统自行打印《笔试准考证》,《笔试准考证》打印时间为笔试前1-2天,请应聘者在报名成功后及时关注诺招聘(www.noahjob.cn)及公众号各环节信息发布。笔试具体时间、地点和有关要求详见《笔试准考证》。笔试结束后,通过名单会在诺招聘平台公布。

(三)面试

1、进入面试的应聘者在网上报名系统自行下载打印《面试通知单》,请应聘者及时关注诺招聘(www.noahjob.cn)及公众号各环节信息发布,面试时间、地点详见《面试通知单》。

2、面试考核分为两个模块,面试和上机考核。

(四)进入体检名单公告

通过诺招聘(www.noahjob.cn),查询体检名单。

(五)体检

进入体检环节的应聘者根据《体检通知单》要求到指定医院按规定项目进行体检,相关费用由应聘者承担。

(六)录用

1、体检结果出来后,无不适宜参加本次培训的健康问题者,安排参加培训。

2、在培训期间,不在规定时间报到的,取消其录用资格。

七、特别提醒

1、凡应聘者未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程,在任何环节,发现应聘者不符合招聘条件,对学历和工作经验弄虚作假的人员,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

2、请应聘者网上报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。

3、请应聘者在报名成功后及时关注诺招聘(www.noahjob.cn)及相关公众号的各环节信息发布。

八、招聘纪律

本次招聘考试,严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的应聘者,一律取消招聘资格;对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的,要追究相关人员的责任,情节严重的要依据有关规定严肃处理。

报名咨询电话:15031172323


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http://www.hebjob.com/ProjectRecruitStep/Notice?PK_JPID=202005181341334400000000000006630457&PK_PFID=202005181341334870000000000006630472



石家庄市高邑县人力资源和社会保障局2020年公开招聘劳动聘用人员公告

根据工作需要,经县委、县政府研究同意,面向社会为部分单位辅助岗位公开招聘劳动聘用人员30名,有关事项如下:

一、招聘原则

按照德才兼备、公开考试、公平竞争、择优聘用的原则组织招聘。

二、招聘条件

(一)基本条件

遵守宪法和法律、品行端正、无违法犯罪记录;热爱所报岗位工作,服从工作安排,年龄18周岁以上(2002年5月18日以前出生)。35周岁以下(1985年5月18日以后出生),中巴司机岗位年龄可放宽到40周岁(1980年5月18日以后)。

(二)岗位要求

除具备基本条件外,还应具备应聘岗位所需其他条件,具体招聘岗位、招聘数量、招聘条件详见下表:

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(三)不得报考的情形

有下列情形之一的不得报考:

1.曾因违法行为,被给予行政拘留 、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3.曾被开除党籍、团籍的;

4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

5.有较为严重的个人不良信用记录的;

6.其他不适宜从事辅岗工作的;

三、招聘组织

本次招聘委托第三方专业测评机构完成招聘流程,县人社局全程监督,招聘流程如下:

(一)发布公告

2020年5月18日至2020年5月28日通过报名网站、高邑政府网站、高邑县人社局公众号等渠道发布公告。

(二)网上报名

本次招聘只采取网上报名方式,不接受现场报名。每人限报考一个岗位。采取网上报名、网上打印 《准考证》的形式进行。

报名时间:2020年5月18日9:00至2020年5月28日18:00,报名网址电脑端登录( http://www.hebjob.com/s/22108),按网上提示进行报名,报名机构对网上报名数据进行初审,初审合格者进行网上缴费,报名考试费100元,网上缴费时间截止2020年5月28日19:00。

网上资格审核合格并交费成功的即可按照规定时间参加下一环节。

1.网上报名基本程序及注意事项:

(1)考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件 ,然后按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制,报考人员必须对提交审核报名信息的真实性负责,资格审查贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假或发现网上填报的信息与实际情况不一致的,一经发现,立即取消报考资格。

(3)规范填写报名信息,上传的电子照片要符合要求(电子照片要求:近期、免冠、正面、证件照,格式为jpg格式),否则将被报名系统自动拒绝。

2.资格初审。审核员一般24小时内完成初审,并通过网上报名系统反馈审核结果。“审核未通过”的,可根据提示的原因,修改填报信息并重新提交审核;“审核通过”的,填报信息将不能再修改。

3.考生务必牢记报名、资格复审、准考证打印、笔试、面试、成绩查询等时间信息,凡是在规定时间内未完成相关操作的,视为自动放弃。

(三)笔试

笔试时间、地点,另行通知。笔试满分为100分,时间为90分钟,科目为《综合基础知识》,全部为客观题,以行政能力测试、公共基础知识等内容为主,重点考察考生适应岗位的基础知识和基本能力。

(四)资格复审

依据招聘计划和笔试成绩按照1:1.5的比例确定进入资格复审人员,不合格的按照笔试成绩从高到低依次递补,笔试末位成绩并列的一同进入面试。未达到比例的,将按照该比例核减岗位招聘人数,直至取消岗位的招聘。

本人持身份证、户口本、毕业证、退伍军人持退伍证、驾驶证(司机岗位涉及)、无重大交通事故证明(司机岗位涉及)、大专及以上学历提供《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》及岗位要求的原件和复印件1份,所有到现场审核人员均需签订书面《承诺书》在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件,中途放弃的考生,取消其应聘资格,资格复审合格人员进入面试环节。

(五)面试

面试采取结构化面试,满分为100分,面试最低控制分数线为60分,面试结束后,当场在考点公布面试成绩。

(六)综合成绩公布

面试工作结束后可通过报名网站查询综合成绩。按照岗位分别计算综合成绩并排序。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,综合成绩并列的,笔试成绩高者优先,笔试成绩再相同的学历高者优先,学历再相同的相关专业或同类工作经历较长的优先。

(七)体检

根据成绩排名依招聘计划1:1的比例确定参加体检人员名单,体检项目标准参照《公务员体检通用标准(试行)》有关规定及有关岗位要求执行。体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。

(八)考察

对体检合格者的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行全面考察,考察工作由人社局和第三方人力资源机构负责。如有体检、考察不合格或自动放弃人员,根据成绩依次递补。

(九)公示

根据面试成绩、体检、考察结果,确定拟聘用人员名单,在县政府网站、报名网站公示5天。

(十)岗前培训

经公示无异议的,分别由招聘单位对拟聘人员进行岗前培训,经培训合格后方可上岗。

(十一)二次补岗面试

为保证本次招聘效果,若部分岗位在招考过程中因人员不足,导致岗位核减的情况,在不超出招聘总人数的情况下,经高邑县人力资源和社会保障局研究决定后符合招聘岗位相关要求的,可进行二次补岗面试。

四、待遇及聘用

(一)待遇

1.人员薪酬。

(1)基本工资:月基本工资标准按当年我县最低工资标准(目前标准为1680元)执行。

(2)岗位补贴:岗位补贴标准由岗位补贴系数乘以当年我县最低工资标准确定。本次招聘的劳动聘用人员岗位补贴系数定为:中巴车司机为0.7(即1176元),其他岗位为0.5(即840元)。

(3)工龄津贴:从聘用到新单位之日起,每满一年,增加工龄津贴30元。全日制普通大专及以上在校学习时间可作为计发工龄津贴年限;退役军人在部队服役年限作为计发工资津贴年限。

(4)年终奖:经聘用单位考核合格的,享受年终奖,标准为当年12月份的全额工资。

2.社会保险。

根据有关文件规定,本次招聘的劳动聘用人员按企业职工有关规定缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险。

(二)聘用

新聘用人员试用期2个月,试用期工资1680元。此次招聘的劳动聘用人员不列编制,委托第三方人力资源机构按劳务派遣方式进行管理。试用期满经用工单位考核合格后办理相关手续,用工单位与第三方人力资源机构签订《劳务派遣协议书》,聘用人员与第三方人力资源机构签订《劳务派遣合同》,一般每两年签订一次。各用工单位将派遣人员的变化和年度考核情况报县人社局备案。

五、其他事项

(一)在本次公开招聘中违纪违规行为的认定与处理,严格按中华人民共和国人社部2018年1月1日起执行的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人社部第35号令)规定执行,对招聘中违纪违规行为严肃处理并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案。

(二)本次招聘中涉及的年龄、户籍等截止时间为2020年5月18日。

(三)本次考试不指定考试范围,不指定考试用书,不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训,对于社会上组织的辅导班或培训班,均与本次招聘无关,考生谨防上当受骗。

(四)请考生在进行网上填报时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名 、考试、资格复审、体检、考察或递补的,后果自负。

(五)为严肃工作纪律,严防招聘工作中不正之风及违法违纪行为的发生,县人社局对招聘过程进行全程监督。

(六)未尽事宜由高邑县人力资源和社会保障局研究决定。

(七)本公告由高邑县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话:15003111203

咨询时间:周一至周五(法定节假日除外)

9:00-12:00 13:00-18:00


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http://www.hebjob.com/ProjectRecruitStep/Notice?PK_JPID=202005151412163050000000000000000257&PK_PFID=202005151412163950000000000000000270



故城县公安交通警察大队招聘辅警公告

根据工作需要,故城县公安交通警察大队委托衡水方园物业服务有限公司公开招聘辅警20名,主要从事公安交通管理等辅助工作。具体招聘事宜如下:

一、招聘岗位及人数

本次招聘选用劳务派遣制,为故城县公安交通警察大队招录辅警20名,协助民警从事交通管理工作,工作岗位为各乡镇交警中队及县城区等一线路面执勤岗位。

二、报名条件

1、拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,享有公民的政治权利;

2、遵纪守法、品行端正、服从领导、听从指挥,遵守工作纪律,保守工作秘密,具有吃苦耐劳的精神,无被公安系统开除或辞退经历;

3、男性、身高1.70米以上,体貌端正,过于肥胖或消瘦者,不能聘用。双眼矫正视力5.0以上。身体健康,无传染疾病、无残疾、无口吃、无色盲色弱、无纹身、无吸毒史、无影响面容且难以治愈的皮肤病,无抑郁症及精神心理问题,直系亲属无精神病史;

4、衡水市户籍,18至28周岁(1992年5月1日至2002年4月30日期间出生),退役转业士官年龄可放宽至30周岁;

5、学历:具有高中及以上学历,法律专业、公安交通管理类相关专业优先;

6、有C1以上准驾车型的机动车驾驶证;

7、在同等条件下,公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女、见义勇为积极分子和先进个人可优先聘用;

三、招聘办法和程序

招聘程序分为报名、考试考核、公示及聘用阶段。

(一)报名

1、报名时间:2020年5月21日至2020年5月22日。9:00-12:00,13:30-17:00。

2、报名地点:故城县妇幼医院驾驶人体检点。

具体位置:故城县公安交通警察大队车辆管理所门口以东30米路南。

3、报名需提交的材料:本人携带《报名资格审查表》(微信关注:衡水方园物业,下载附件,填写全信息并打印)2份、本人持身份证原件及复印件2张、毕业证原件及复印件2张、驾驶证原件及复印件2张、近期同版一寸免冠彩色照片4张。报名费100元。(报名费用于考务、考场、试卷费用,报名时间截止后不退)。

4、考生资格由报名处进行审核,审核合格发放《准考证》。不符合招聘范围和基本条件的人员,不予受理报名。报名人员提供的所有证件、材料和有关信息必须真实有效,如弄虚作假,经查证后,取消报名资格,问题严重的要追究相应法律责任。

(二)考试考核

考试采取笔试、面试的方式进行,本次考试不指定考试用书,不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

考试分为笔试、面试两部分。

1、笔试采取闭卷方式,满分100分。主要测试理论文化基础知识和公安交管基础知识,不发放学习资料。根据笔试成绩从高到低,按照1:1.5的比例确定面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。

2、面试采取结构化面试,采用考生临场抽签的形式,考生回答评委问题,总分为100分。面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成总成绩,保留小数点后两位。按照从高分到低分以1:1的比例确定初选人员进入下一环节。

3、体检、政审:体检、政审均参照招录人民警察的标准进行,不合格的取消其资格,体检在县级以上医院进行,费用自理。政审内容包括:本人及直系亲属有无违法犯罪记录,有无参与法轮功功等邪教组织;本人及直系亲属没有到正常场所上访记录和不按《信访条例》逐级有序上访记录;已婚人员本人未违反国家计划生育政策的。

4、体能测试:通过资格审查的人员进行体能测试,项目为四项:1000米跑、100米跑、立定跳远、俯卧撑。

(三)公示

对上述环节合格的人员在故城县人民政府网进行公示。

四、聘用及待遇

本次招聘的交警辅警实行劳务派遣聘用制,试用期为6个月,试用期满合格后由劳务派遣公司签订聘用合同,试用期内每月发放工资2000元,试用期满每月按照故城县上年度最低工资标准的1.5倍发放工资,缴纳“五险”,劳务派遣公司代扣代缴应由个人缴纳的部分。

报名咨询电话:0318—2333111 13013727687。


详情登录

http://www.gucheng.gov.cn/art/2020/5/18/art_426_232587.html



魏县公安局关于公开招聘特巡警队员的公告

因工作需要,经魏县县委、县政府研究同意,现面向社会公开招聘特巡警队员共50名。现将有关事项公告如下:

一、 招聘原则

坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则,在学历、个人高考(含高职考试)成绩占当年一本录取分数线百分比、体检、考察的基础上择优聘用。

二、 招聘人数

招聘特巡警队员50名,限男性。其中参加普通高考人员招聘占比90%,参加高职单招考试人员招聘占比10%。

三、 招聘基本条件

男性青年,魏县户籍,年龄在18周岁至25周岁,自公告之日起算,曾参加过普通高考或高职单招考试的高中生、中专生、职高生、单招大专生、普通大专生、本科生,其中本科及以上学历年龄可放宽至28周岁,自公告之日起算,(大专和本科有学籍的在校生也可报名)身高170cm以上,同等条件,退役士兵优先,严格按照各项成绩择优录取。

四、 招聘程序与办法

(一) 发布公告

2020年5月16日至5 月20日,在魏县党政网(http://www.wei.gov.cn/)公开发布。

(二) 报名

1、 报名方式:实行网上报名。

2、 报名时间:2020年5月16日至 5月20日。

(三)资格审查

1、资格审查时间:2020年5月18日至5月21日(8:30—12:00,13:30—17:00)

2、资格审查地点:魏县行政审批局政务服务大厅一楼

3、资格审查材料:

(1)打印好的报名登记表一式两份。

(2)居民身份证、本人户口页、毕业证原件及复印件;

(3)曾参加过高考及单招考试的考生提供当年高考或高职单招成绩证明等原件及复印件各一份;

(4)大专及以上学历提供中国高等教育学生信息网下载的“教育部学籍在线验证报告”,本科学历需提供学位证;

(5)退役士兵人员提供退伍证原件及复印件各一份;

(6)已就业的出具单位及主管部门的同意报考函;

(7)近期免冠小二寸蓝底照片5张;

(8)在校大专生、本科生需出具在校学籍证明。

4、报名情况、排名成绩及重要信息将在魏县党政网公布,凡是未在规定时间内提交有关证件、证明材料、体检等环节的视为自动放弃。

5、每人缴纳考务报名费100元。

对考生提交的证件和证明材料进行审查,主要审查考生是否符合报名条件,提交的证件、证明材料是否真实,是否符合招聘要求等。对审查合格的,进入下一环节,不合格或不符合招聘条件的,取消其资格。

(四)录用方法

招聘工作通过网上报名、资格审查、高考成绩核查、政审考察、体检、公示等程序确定聘用人员。

1、笔试成绩为报考人员当年高考成绩或高职单招成绩(以考试院查询到实际成绩为准)占当年一本录取分数线百分比。

2、录用人员参考人民警察录用条件(标准)。

按照高考成绩和招聘名额分别从高分到低分的顺序,按照1:1的比例确定政审、体检人选。

(五)政审考察

按照总成绩从高分到低分以1:1的比例确定政审考察人员,政审考察参照《录用人民警察政审规定》执行。对因政审考察不合格者,将取消其资格,并依据报考人员的总成绩依次递补。

(六)体检

体检时间及地点:另行通知

体检费用:费用自理

对体检不合格者,依据报考人员的总成绩依次递补。

(七)公示

依据报考人员的核算成绩和政审情况确定拟聘用人员,在魏县党政网公示5个工作日。公示期间,出现自动放弃的,不再递补。

(八)注意事项

凡在规定时间参加资格审查、政审考察和体检的视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终,发现不符合条件的,随时取消考录资格。

五、聘用人员待遇及管理

被聘用人员的工资不低于魏县最低工资标准,并缴纳:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险。

被聘用人员由第三方劳务派遣有限公司派遣到魏县公安局工作,试用期2个月,试用期满考核合格者,由第三方劳务派遣公司与其签订劳动合同,劳动合同期限为3年;工作岗位由魏县公安局负责安排及日常管理。

聘用期间,受聘者违反警务人员管理规定或年度考核不合格的,依据相关规定予以解聘。合同期满后根据考核情况和工作需要决定是否续聘。

六、相关事宜

1.本次招聘不举办、也未委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。如报考人员因此引发经济损失和法律责任与我公司无关。

2.本次招聘事宜如有变动事项另行通知。

咨询电话:0310—3396656 13231038986


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关于魏县行政审批局公开招聘辅助工作人员的公告

根据魏县行政审批局工作需要,为进一步提升政务服务工作水平,经魏县县委、县政府研究同意,面向社会公开招聘魏县行政审批局辅助工作人员30名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持面向社会公开考试、公平竞争、择优聘用。

二、招聘计划

本次招聘共30名。

三、招聘方式及途径

采取第三方公开招聘方式,按规定程序委托第三方进行公开招聘。

四、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行和身体素质,遵纪守法,品行端正,服从管理;

2.要求魏县户籍可报名;

3.全日制专科及以上学历,具有相关专业和技能;

4.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1985年5月1日以后出生);

5.身体健康,五官端正,品行良好,作风严谨,认真踏实;

6.征信记录良好,无违法犯罪记录;

7.同等条件下,有窗口工作经验者优先。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1.正在接受司法机关、纪监机关立案侦查审查的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;

3.在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.现役军人;

5.法律法规规定不符合报名资格的其他情形的。

五、人员待遇

第三方公司与聘用人员签订劳务派遣劳动合同后派遣到魏县行政审批局从事机关工作。签订劳务用工合同,试用期为1个月。合同期满后,根据工作需要继续签订。被聘用人员工资待遇不低于魏县最低工资标准,并缴纳相关社会保险,被派遣人员要接受魏县行政审批局管理。

六、招聘程序

(一)发布招聘公告

2020年5月15日在“魏县党政网http://www.wei.gov.cn/”“邯郸广电”网站及各大微信公众号平台发布招聘公告。

(二)网上报名与现场资格审查

1.网上报名时间:2020年5月16日至2020年5月21日。

报名时登陆魏县党政网或加入QQ群815212823下载报名登记表。填写完毕后发送到接收网上报名邮箱:hdxuexinrl@163.com(按规范填写报名登记表,上传的电子蓝底照片要符合要求,应聘人员自行下载并打印报名表,资格审查环节还需提供、使用)。

2.资格审查时间:2020年5月21日至2020年5月23日(8:30—12:00,13:30至17:30)。

3.资格审查地点:魏县行政审批局政务服务大厅一楼。

4.资格审查材料:

(1)本人户口页及居民身份证原件、复印件;

(2)毕业证、学位证原件及复印件;

(3)近期免冠小二寸蓝底照片2张;

(4)《魏县行政审批局公开招聘工作人员报名登记表》(报名登记表在魏县党政网下载);

(5)中国高等教育学生信息网下载打印的“教育部学籍在线验证报告”(一式两份);

(6)根据邯郸市物价、财政部门的规定,收取每位考生考务费100元。

(三)笔试

1.笔试时间:另行通知。

2.笔试方式: 笔试采取闭卷方式进行。

3.笔试内容:公共基础知识和行政能力测试,及魏县县情等相关知识。

4.笔试地点:另行通知。

(四)面试

1.面试采取结构化面试形式,不指定复习范围和教材,主要测评考生的综合分析能力、工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等,是否具备岗位所需要的综合能力素质。根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分依次按不低于1:2的比例确定进入面试人选,最末进入面试成绩并列的一同进入面试人选。

2.《面试通知单》领取时间及地点另行通知。

3.综合成绩计算方法

考生综合考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,小数点后保留两位数。

(五)体检与政审

1.体检:参照国家公务员录用体检规定到指定医院体检(具体时间地点另行通知),体检费自理,体检不合格的按综合成绩由高到低依次递补。

2.政审:按照有关规定组织进行,政审如有不合格的,按综合成绩由高到低依次递补。

(六)公示

拟聘用人员在魏县党政网进行公示,公示期间广泛接受社会监督。(公示时间不低于7个工作日)。

七、有关事项

1.本次招聘不举办、也未委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。如报考人员因此引发经济损失和法律责任与我公司无关。

2.本次招聘事宜如有变动事项另行通知。

咨询电话:0310-3396656 18103108986


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秦皇岛市海港医院2020年实习生、助理全科医生培训预招生简章

一、医院简介
秦皇岛市海港医院位于秦皇岛市主城区,始建于1958年,是集医疗、急救、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性医院,担负着市区及周边人口的医疗保健任务和沧州医专、石家庄医专、河北北方学院、唐山职业技术学院职业学校等六所医学院校的临床教学和实习任务,是国家二级甲等医院。
、规培政策与管理条例
我院于2017年8月被通过评审获批河北省首批助理全科规范化培训基地之一,可为临床医学毕业的大专生提供继续教育学习的机会,一经助培招聘录用后,医院与助培学员签订培训协议,保障助培学员培训待遇。
1、月度补贴:不少于1200元/月。
2、提供免费住宿(免费wifi):距医院200米的商务酒店,带独立卫浴的三人标间。
3、学员可在医院职工食堂就餐并享受本院职工同等福利待遇。
4、每个季度医院拿出8000-10000元用于奖励季度考核优秀的学员。
5、协助培训期间报考执业医师注册办理。
6、每年举办30余项国家级、省级、市级继续教育项目,助培学员可免费参加学习。
7、免费停车服务。
8、培训结束成绩优秀的毕业学员优先推荐海港医疗集团内基层医疗机构工作,并依据基层工作需要带薪再延长1年在海港医院专科培训。
三、招录原则
按照全省统一要求,招生期间开放河北省助理全科医生培训综合管理平台招录系统。招生工作严格按照“公开公平、双向选择、择优录取”的原则进行。

四、招录对象
1、临床医学专业三年全日制高职(专科)毕业,拟在或已在乡镇卫生院、村卫生室等农村基层医疗机构从事全科医疗工作的人员,包括应届毕业生以及有培训需求的往届毕业生。
2、具备临床执业助理医师资格报名的学历要求,且已取得临床医学专业成人大专及以上学历的人员。
3、已经取得执业助理医师资格的临床医师,根据个人和单位需要自愿参加培训的人员。
4、要求学员为本省户口,且年龄在30岁以下。以18、19及20三届毕业生为主。应届毕业生及党员(含预备党员、入党积极分子)优先。
五、报考程序
培训招生工作按照网上报名、现场确认、考核录取、公示报到等程序进行。
六、培训要求
1、培训时长
助理全科规范化培训时间为2年。
2、培训内容
按照国家卫生与健康委员会《助理全科规范化培训内容与标准(试行)》执行。
七、证书发放
助培学员完成培训计划,各项成绩达标者,统一报名参加助培结业考核;考核合格者,颁发国家卫健委统一制式培训合格证。
秦皇岛市海港医院欢迎广大临床医学生报考。
联系方式
科教科:0335-3251165


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唐山市第二医院关于2020年度招收青年就业见习人员的公告

为贯彻落实唐山市青年就业见习有关文件精神,开创新的人才引进与培养模式,为我市卫生行业输送和培养思想过硬、技术成熟的专业技术人才,提升见习人员实践和就业能力,现面向社会公开招收就业见习人员共110人。现将有关事项公告如下:

一、原则和方式

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则录取。

二、招收名额和信息发布

拟招收青年就业见习人员医生助理50名、护士助理60名。2020年4月28日至5月12日在唐山人才网、唐山市就业服务中心、唐山市第二医院官网及微信公众号发布招收信息,公布见习单位名称、见习岗位、数量和要求,以及见习期限、条件、待遇等,请报名者注意浏览。

三、招收对象和条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、身体健康,离校2年内未就业高校毕业生(2018、2019届毕业生)和16-24岁失业青年。

3、医生助理50名,要求临床医学专业,全日制专科以上学历。

4、护士助理60名,要求护理专业,全日制专科以上学历。

5、未享受过政府各类就业扶持政策,未与用人单位签订过用工合同且尚未缴费社会保险的人员。

6、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律、法规规定不得招收的人员不得报名。

7、能基本保证一年见习工作期满。

四、见习期限、待遇及工作地点

见习期一年,到期自动解除。见习期间按月发放不低于唐山市最低工资标准的生活补贴现为每月2000元;医院通过中国太平洋保险公司为见习人员办理人身意外伤害保险。见习地点在唐山市第二医院。

五、报名方式及时间

采取本人现场报名的方式,不得委托他人代为报名,不收取报名费用,由唐山市第二医院人事科受理。

1、报名要求:报名者需从网上下载《唐山市青年就业见习申请表》《青年岗位就业人员健康情况表》《青年岗位就业人员健康体温卡》(本人签名必须手签),并携带身份证(正反面复印)和毕业证、户口本(首页和本人页复印)、就业创业证(或编号)、报到证等原件及复印件(A4纸)各1份;材料复印件均交后不退。

2、资格审查:由唐山市第二医院人事科依据招收岗位设置的条件,在报名现场进行资格审查,结果现场确认。

3、报名时间:2020年5月13日起至5月20日报名(8:30-11:30;14:00-17:30)。

4、报名地点:唐山市第二医院人事科(唐山市建设北路21号)

提示:请报名者保持报名时所留电话畅通,以便通知有关事宜,因所留电话无法接通造成的后果自负。

六、招收方式及面试时间、地点

本次招收见习人员采取面试方式,时间地点另行通知,请报名人员保持电话畅通,按时到达面试地点,否则视为自动放弃。

七、体检、考核、公示、录取

1、体检:体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

2、考核:由医院组织实施,按照公告中年龄、学历、专业等岗位条件要求,审核报名人员有关证件,考察其政治思想表现(居委会、学校或档案所在地出具政审证明),做出考核结论;考核不合格的取消录取资格。

3、录取:对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响录取的,按规定与医院签订见习协议。

资格审核贯穿招收全过程,在任何环节发现考生不符合招收条件,弄虚作假的,取消录取资格。

联系电话:0315-2058032


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http://www.tsrcw.com/indexpage/show.aspx?id=5830



唐山市开平区2020年第二批公开招聘劳务派遣人员的公告

因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则和方式

坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘名额

拟公开招聘劳务派遣人员55名。具体招聘人数和岗位条件等详情见《唐山市开平区2020年第二批公开招聘劳务派遣人员岗位信息表》(附件一)。

机关+事业单位!河北最新招聘,岗位表→

三、招聘对象和条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有唐山市开平区户籍。

2.年龄在18周岁以上、35周岁及以下。(1984年5月16日至2002年5月16日期间出生)

3.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

4.具有与招聘岗位要求相符的学历、专业、技能条件。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.具备岗位所需要的其他条件。

凡涉及到年龄、户籍、毕业证等需要确定时间的,计算日期截止到2020年5月16日。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

现役军人、在读的应届及非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。

四、报名方法

(一)信息发布

开平人才网(http://www.kprcw.com.cn/)发布本次公开招聘工作考试、成绩及相关信息。

(二)报名及资格初审

本次公开招聘实行网上报名和资格初审,每人限报考一个岗位。

1.报名时间:2020年5月22日9:00至5月26日17:00。

2.报名网址:开平人才网(http://www.kprcw.com.cn/);咨询电话:0315-3372323。

3.报名收费:100元人民币(网上报名审核通过后进行缴费,缴费确认后费用不予退还)。

4.缴费时间:2020年5月22日9:00至5月27日17:00。

5.报名程序:①每名报考人员按照招聘岗位报名,只能报考一个岗位。报名者按网站要求提交相关材料。报名与考试时使用的身份证必须一致。②报考人员需在网上签订《考试诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在公开招聘的任一环节中(包括试用期),凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的,取消资格,后果自负。③请考生保持报名时所留联系电话的畅通。

五、考试安排

(一)报考交警支队六大队岗位的考试为体能测试和面试。

1.体能测试:测试项目为男子1000米长跑,总分100分(评分表随公告公示),根据体能测试时间确定得分。未跑完全程不计成绩。体能测试达标标准为60分,体能测试未达标人员不能参加资格复审。

2.依据体能测试成绩从高分到低分按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例确定参加资格复审人选,如果复审人选数与招聘人数比例低于2:1时,体能测试达标人员全部进入资格复审。进入资格复审的人员持本人户口本(首页和本人页)、身份证、毕业证等原件及复印件,到唐山市开平区人才交流中心进行资格复审。资格复审通过的进入面试,审核未通过的取消应聘资格。

3.面试采取结构化方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。面试成绩满分100分,面试合格分数线为60分,低于60分者为不合格。

(二)报考区直事业单位专技岗位02、广播电视台岗位的考试为笔试和面试。

1.笔试:笔试采取闭卷的方式,全部为客观题(单选、多选、判断),考试时限为120分钟,满分为100分。考试内容为公共基础知识和职业能力测验。

2.依据笔试成绩从高分到低分按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例确定参加资格复审人选,如果复审人选数与招聘人数比例低于2:1时,考生全部进入资格复审。进入资格复审的人员持本人户口本(首页和本人页)、身份证、毕业证等原件及复印件,到唐山市开平区人才交流中心进行资格复审。资格复审通过的进入面试,审核未通过的取消应聘资格。

3.面试采取结构化方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。面试成绩满分100分,面试合格分数线为60分,低于60分者为不合格。

(三)报考区直事业单位司机岗位的考试为技能测试和面试。

1.技能测试:根据报考岗位要求测试相关技能。技能测试满分100分,达标标准为60分,技能测试未达标人员不能参加资格复审。

2.依据技能测试成绩从高分到低分按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例确定参加资格复审人选,如果复审人选数与招聘人数比例低于2:1时,技能测试达标人员全部进入资格复审。进入资格复审的人员持本人户口本(首页和本人页)、身份证、毕业证等原件及复印件,到唐山市开平区人才交流中心进行资格复审。资格复审通过的进入面试,审核未通过的取消应聘资格。

3.面试采取结构化方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。面试成绩满分100分,面试合格分数线为60分,低于60分者为不合格。

(四)总成绩合成。考试总成绩=笔试(体能或技能测试)成绩*50%+面试成绩*50%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

(五)准考证打印时间:请报名成功的考生于2020年5月29日到开平人才网(http://www.kprcw.com.cn/)打印准考证,考试时间详见准考证。资格复审的时间、地点、成绩查询等通知请关注开平人才网(http://www.kprcw.com.cn/)。

六、体检、考核、公示、聘用

(一)体检人选确定。面试结束后,按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列,笔试成绩(体能或技能测试)高者优先,笔试(体能或技能测试)成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶、学历(学位)较高者、退役士兵。如果以上条件均相同,都进入体检、考核,根据体检、考核结果择优聘用。

(二)体检项目。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

(三)考核。体检合格的,由用人单位对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核。

(四)公示。对考核合格的拟聘用人员在开平人才网(http://www.kprcw.com.cn/)进行公示,公示期为7天。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,在本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

(五)聘用。对公示期满无异议的,由劳务派遣公司和聘用人员签订劳务派遣合同(试用期六个月)。试用期内,经考核不合格的解除劳务派遣合同,合同期内工资福利待遇参照开平区同类劳务派遣人员执行。

特别提示:

1、开平人才网(http://www.kprcw.com.cn/)为本次公开招聘过程中所有相关通知发布的网站。

2、鉴于以往报名、缴费情况,建议不要最后一天报名及缴费,并关注是否缴费成功。

3、准考证打印、成绩查询、资格复审、体检等相关要求通知将在网站发布,请考生注意及时查看,不再电话另行通知。

4、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试(体能测试)、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

5、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。


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http://www.kprcw.com.cn/html/detail_12455.html



中国雄安集团有限公司招聘公告

中国雄安集团有限公司(以下简称“中国雄安集团”)是雄安新区开发建设的主要载体和运作平台。在河北省委、省政府和雄安新区党工委、管委会的领导下,以打造疏解北京非首都功能集中承载地、带动河北发展进而推动京津冀协同发展为首要任务,努力发展成为雄安新区投资、融资、开发、建设、经营的主体力量、主导力量、支撑力量,在高起点规划、高标准建设雄安新区中发挥着重要作用。

一、招聘岗位

根据工作需要,中国雄安集团交通有限公司面向社会公开招聘34名专业人员:

交通公司本部综合管理岗、行政文秘岗、党群人力岗、法律合规岗、公共交通管理岗、公共交通运营规划岗、场站工程管理岗、智能交通岗、物流管理岗、财务会计岗等岗位各1人。

雄安站枢纽运营管理岗2人,综合管理岗1人,安全品质管理岗2人,商业经营开发岗1人,行政管理岗2人,工程技术岗1人,电气工程管理岗1人,土建工程管理岗2人,弱电工程管理岗2人,暖通工程管理岗1人,综合指挥调度岗1人,指挥调度岗6人,客服管理岗1人,保安环境管理岗1人。

具体岗位信息详见报名页。

二、基本条件

1.牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,遵纪守法,克己奉公。

2.具有正确的世界观、人生观和价值观,认同集团的文化理念。

3.具有良好的职业素养,勤勉尽责、开拓创新,团结合作、激情奉献。

4.具有履行岗位职责的综合素质、专业知识、从业经历、工作能力以及必要的任职资格等。

5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

6.具有全日制普通高等教育大学本科及以上学历。

三、报名时间及方式

1.报名截止时间为2020年5月31日18:00。

2.本次招聘仅接受网上报名,请登录中国雄安集团官网(http://www.chinaxiongan.cn)或国聘官方网站(http://www.iguopin.com)报名。

四、注意事项

1.应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责,对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者,一经发现,一律取消应聘资格。

2.招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。

3.招聘不收取任何费用,不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

五、报名咨询电话

1.咨询电话:0312-5629982

2.咨询时间:9:00-12:00,14:00-17:30(工作日)


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http://www.chinaxiongan.cn/n1/2020/0515/c418882-31710652.html



张家口银行股份有限公司邯郸分行招聘简章

张家口银行于2003年3月8日挂牌成立,目前下辖1家管理部、10家分行、246家支行,分布于张家口、石家庄、唐山、廊坊、邯郸、沧州、承德、保定、邢台、衡水和秦皇岛的市县区,现有员工4000余人。

一、招聘岗位、数量及条件

1.招聘岗位:金融科技岗

2.招聘人数:5人

3.工作地点:邯郸分行

4.招聘条件:

(1)2020年应届毕业生。

(2)计算机、信息技术等相关专业。

(3)国家承认学历的全日制统招一本及以上学历毕业生,国外学历要求通过我国教育部认证。

(4)23周岁以下(1997年1月1日后出生),硕士研究生可适当放宽。

(5)户籍所在地为邯郸地区。

二、应聘方式

有意应聘者,请从张家口银行网站(http://www.zjkccb.com)下载并填写《张家口银行邯郸分行应聘人员报名表》。

三、投递简历方式

请登录:

https://applyjob.chinahr.com/apply/job/wish?jobId=5eb94853c7fd7a04d9bcb23d&projectId=5eb8f6202d31da055891db11进行简历投递并以附件形式将报名表上传至系统当中。为使您的简历得到有效筛选,上传的附件请以“应聘-***(岗位全称)-***(姓名)”命名。本次招聘将对报名者个人信息绝对保密,应聘材料恕不退还。

四、时间安排

1.报名时间:即日起至2020年5月31日。

2.笔试、面试时间另行通知。相关信息将通过电话、短信、邮件等形式通知应聘者,请应聘者随时保持通讯畅通。

五、其他事项

应聘人员对应聘信息及所提供资料内容的真实性负责,如与事实不符,我行即取消其录用资格。

咨询电话:400-0508080

咨询时间:工作日9:00-12:00

工作日13:00-18:00

本次招聘,我们承诺不向应聘者收取任何报名、考试或其他费用,特此声明。


详情登录

https://www.zjkccb.com/zjkbank/gyjy/rczp/36751862/index.html



唐山市人才市场为唐山市东湖发展建设有限公司及其全资子公司招聘人员公告

因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则和方式

坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在综合考核的基础上择优聘用。

二、招聘岗位

岗位编码:2001

接待员,1人,女,年龄22-30岁,身高165cm以上,形象气质佳,具有较强的沟通能力,接待主持经验优先播音主持、艺术等相关专业,五险一金,3700-5500元/月。

岗位编码:2002

会计,2人,年龄40岁以下,会计、经济类相关专业,初级会计师以上证书,具有房地产开发相关工作经验优先,五险一金,4200-5500元/月。

岗位编码:2003

合约管理人员,1人,年龄40岁以下,法律或工程等相关专业,具有参与工程相关合同制定、谈判等相关管理工作经验优先,五险一金,4200-6500元/月。

岗位编码:2004

前期工程师,1人,年龄40岁以下,工程相关专业,具有项目报批、报建、前期手续跑办、施工现场管理等相关工作经验优先,五险一金,5500-6500元/月。

岗位编码:2005

工程管理人员,1人,年龄40岁以下,工程管理等相关专业,具有招投标管理相关工作经验优先,五险一金,3700-4200元/月。

岗位编码:2006

园林绿化工程师,1人,年龄40岁以下,园林绿化工程相关专业,具有建设单位园林绿化相关工作经验优先,五险一金,5500-7500元/月。

岗位编码:2007

工程师,5人(其中土建工程师3名,工民建相关专业;安装工程师2名,水暖相关专业),年龄40岁以下,具有建设单位工程管理相关工作经验优先,五险一金,5500-7500元/月。

三、招聘对象和条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.具备全日制本科以上学历,条件突出者可适当放宽。

2.除接待员以外,其余招聘岗位年龄要求均在40岁以下。

3.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

4.具有与招聘岗位要求相符的学历、专业、技能条件。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.具备岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

现役军人、在读的应届及非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。

四、报名方法

(一)信息发布

唐山人才网(http://www.tsrcw.com)发布本次公开招聘工作相关信息。

(二)报名及资格初审

本次公开招聘实行网上报名和资格初审,每人限报考一个岗位。

1.报名时间:2020年5月18日9:00至25日17:00。

2.报名邮箱:ts2806004@163.com。

3.报名格式:邮寄标题注明岗位编码+姓名+联系电话,邮寄内容附个人简历+本人有效身份证、毕业证、学位证、相关资格证书扫描件。个人简历表见附件。

4.报名程序:①报名人员按照职位编码报名,每人只能报考一个岗位。②报名人员需对提交审核的报名信息的真实性负责,在公开招聘的任一环节中(包括试用期),凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的,取消资格,后果自负。③请报名人员保持报名时所留联系电话的畅通。

5、资格初审通过者,提交本人有效身份证、毕业证、学位证、相关资格证原件及复印件和2张近期蓝底一寸免冠照片,领取面试通知单,领取地址:唐山市民服务中心B区3号门人才服务大厅16号窗口。

五、面试安排

面试地点:唐山市民服务中心B区2层,面试主要测试应聘人员的综合素质和相关专业能力。面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。面试成绩满分100分,面试合格分数线为60分,低于60分者为不合格。

六、体检安排

面试合格者,统一参加体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,统一组织体检,时间另行通知。

体检合格者办理入职手续,与唐山市东湖发展建设有限公司或其下属全资子公司签订劳动合同,岗位工资含五险一金,最终薪酬以签订劳动合同为准。

咨询电话0315-2806004,15232700005。


详情登录

http://www.tsrcw.com/indexpage/show.aspx?id=5871


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