2021-01-18 17:25:09 243

编辑：人力君作者：Lachel来源：L先生说（ID:lxianshengmiao）优秀的人大多都有一个特征，就是行动力非常强。但现实中，许多人往往会有一种心态：我不是不愿意行动，但我觉得还没有准备好，我想等一切都准备好了，再去行动。这就会导致什么结果呢？要么，错失良机。比如，有一个难得的项目机会在你面前，你心想「我还没准备好，等下次吧」。可是，哪有那么多的「

2021-01-17 17:02:00 1817

编辑：人力君作者：李多余来源：咸鱼人生自救指南（ID：Liduoyu01）你可能听过这样一句话：条条大路通罗马，而有的人就生在罗马。听起来挺让人丧气，我们全力争取的，可能只是别人唾手可得的。那普通人的努力还有什么意义呢？家境不好的人，真的就没有未来吗？今天推荐给大家一篇文章，看完之后，相信你会收获一个很好的答案。1你认为家境重要吗在知乎看到一个问题，让人挺难

2021-01-16 17:03:00 856

编辑：人力君人们常常把HR与清闲稳定划上等号，上网、聊天、面试、发工资条、准时下班……却很少看到这背后无处安放的焦虑。我的一位朋友，毕业没多久就当了HR，努力工作了好几年，去年已经是某家公司的人力总监。总地算下来，她这些年来也算是小有成就，嫁了帅气的老公，生了个可爱的女儿。本以为日子会越过越好，可后来的事情出乎意料。公司突然开始裁员，第一批裁的就是人力资源部

2021-01-13 17:01:50 226

编辑：人力君2020年疫情让很多家企业都面临了人力成本的难题，也是在这个时候业务能力强的HR脱颖而出。而随着HR地位的水涨船高，企业对于HR的要求就会更多，一些大厂在招聘的时候会格外留意HR的"硬实力"。在过去的时候，人力资源管理师证书是评定HR能力的指标之一，很多公司会根据证书等级来评定HR的专业程度和学习能力。但是在今年，“企业人力资源管理师”和“劳动关

2021-01-11 17:02:48 1181

编辑：人力君前几天老同学聚餐，有件事我挺感慨。我的一位老同学，在一家国企做HR，摸爬带滚好几年，总算做上了总监的位子。事业有成，家庭美满，是老同学聚会时人人羡慕的标榜。然而，从去年年底开始，行业整体形势不好，公司突然开始缩减人员，第一批裁的就是人力资源部，一大批老员工被迫另寻出路，其中也包括她。本想着自己是公司人力资源部的老大，换一份工作也不是什么难事，却被

2021-01-05 17:02:30 1003

编辑|人力君作者|五月海子来源|MBA智库（ID：mbalib）知乎上有一个问题：“为什么感觉月薪过万很普遍？是吹出来的，还是大家真的月薪过万了。”其中有一个高赞回答是这样说的：“人和社会都没变，只是发声群体变了，月薪1万+的那群人，他们是这个社会的5%，但却掌握着社会95%以上的话语权，这5%的人频发声、抱怨，让大家产生一种错觉：月薪1万+的人遍地跑。”但

2021-01-04 18:12:01 897

作者：拾柒编辑：人力君今天，某互联网公司员工凌晨下班后猝死的消息刷屏了各大平台：据爆料者称，该员工最长工作时间达30h，基本全年无休，一睁眼就是工作。而这位年轻，本应该有着美好未来的姑娘却因为工作透支了生命，一夜之间，什么都没有了。而“《巴啦啦小魔仙》凌美琪扮演者心梗去世，年仅25岁”的令人悲痛震惊的消息还未消散…看到这些新闻，令人唏嘘，生命真的太脆弱了，“

2021-01-03 17:05:56 740

作者：李小墨来源：深夜书桌（ID:shenyeshuzhuo）你好，我是人力君。毫无疑问，始终要在言语上胜过别人，是我见过情商最低的行为。和这样的人相处有多累，可以看看王蒙写的一篇，关于患了“雄辩症”的病人看医生的小故事。医生礼貌地对病人说：请坐。病人却不乐意了：为什么要坐？难道你要剥夺我的不坐的权利吗？一下子就聊不下去了，医生决定换个人畜无害的话题，缓和气

2021-01-02 17:02:00 341

作者：张良计来源：张良计（ID:zhang_liangj）前两天有用户留言：普通人该如何逆袭？这个问题其实很大，但我给出的答案却非常简单，就两个字：专业。今天的文章我来详细讲述一下，一个普通人，在没资源没背景也拼不了爹的情况下，为什么靠专业能够成功。全文3460字，一如既往地保证各位看完绝不后悔。下面进入正文。1.什么是专业？专业是把单项能力做到极致把一件事