前程无忧 微信公众号文章列表

为什么太急的面试不要接?

为什么太急的面试不要接?

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文|Ray先森来源|Ray先森相信很多人在面试的时候,都有过那种苦等面试通知的经历。而恰恰就是这种过于着急和焦虑的心态,往往在面试过程中急于求成影响发挥,甚至接了一些完全不必要去的面试。就包括我自己,也曾经遭遇这样的事情:有段时间,着急找工作又没有找到合适的,于是开始了“来者不拒”的模式,很多公司发出的面试邀请看都没看就答应去面试,结果发现不是条件不匹配就是

离开大公司,我才发现世界多残酷

离开大公司,我才发现世界多残酷

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文|木沐来源|职场木沐说朋友阿虹的父亲去年罹患重病住院,因为经常跑医院,阿虹的年假请光了,无奈之下只好辞职全心照顾。几个月后父亲病情好转,阿虹才又重新走上求职之路。然而令人意外的是,她居然没收到任何面试电话,便忍不住去问猎头怎么回事。猎头欲言又止,半天才说出实情,说阿虹的简历上过往雇主是小公司,没什么名气,因为没有大公司的背景,好公司几乎不会考虑她,简历自然

面试官问:能不能接受长期996?这样回答既体面又不吃亏......

面试官问:能不能接受长期996?这样回答既体面又不吃亏......

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作者|圆仔来源|秋叶PPT(ID:PPT100)金三银四,一大批工作机会袭来。但是一想到面试中HR的灵魂拷问,真是很担心一不小心答错,分分钟GameOver。特别是,当面试官问:你能不能接受长期996?听到问题的那一刻,多数小伙伴都凌乱了,这根本就是一个没法回答的难题啊!回答不接受?那恐怕当场凉凉……回答接受?万一上了,真来个长期996,自己身体可没那么好…

“我后悔放弃3万月薪回小县城了。”

“我后悔放弃3万月薪回小县城了。”

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文|97来源|每日进化论慧姐给我发来这条微信的时候,刚刚结束在深圳的最后一场面试。她被工作五年的公司辞退了。几分钟前,又一次被面试官拒绝后,她定了机票,决定回老家做全职妈妈。1130岁,真的是职场一道坎吗?慧姐曾连续几年,被公司评为“能力最强员工”。毕业8年,一路稳扎稳打,从战战兢兢的小职员,熬到“元老级”主管,对公司业务如数家珍。今年3月,公司在校招了一批

中科院博士论文致谢刷屏:把书念下去,然后走出去,不枉活一世

中科院博士论文致谢刷屏:把书念下去,然后走出去,不枉活一世

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“我走了很远的路,吃了很多的苦,才将这份博士学位论文送到你的面前。二十二载求学路,一路风雨泥泞,许多不容易。如梦一场,仿佛昨天一家人才团聚过。”这段文字来自于一篇博士论文的《致谢》部分,经多个网络平台转发后,引发网友共鸣。近日,认证信息为“中国科学院大学科普策划人”的用户,在微博上发布了一张论文“致谢”部分的图片。讲述了作者逐步克服家庭贫困,历经亲人师长离别

我那个经常摸鱼的同事,升职了!

我那个经常摸鱼的同事,升职了!

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文|维小维生素主创们来源|维小维生素之前,两会上有委员建议,要对996工作制进行监管。《光明日报》直接指出,996和007是违法,不是奋斗。打工人看到了,是不是觉得热血澎湃,更加可以理直气壮地拒绝加班?其实,职场奋斗≠玩命加班。有位读者“K小友”说,她有一位朋友Sunny,身为500强公司的资深大秘,工作虽忙,但照样有时间下班回家哄娃,生活其乐融融,最近还因

面试官:你期望薪资是多少?千万别说数字,3步回答拿满意工资!

面试官:你期望薪资是多少?千万别说数字,3步回答拿满意工资!

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作者|小亿来源|秋叶PPT(ID:PPT100)因为疫情,企业倒闭的声音纷纷传来,不少公司开始裁员,工作岗位也大大缩减。好不容易得到一次面试的机会,朋友老王整装待发,坚定不移地迈入了一栋写字楼。别看老王表面上一幅自信的样子,其实内心却战战兢兢,毕竟这个机会来之不易。11面试官:你的期望薪水是多少面试开始了,老王憋着一口气跟面试官聊了一个小时,过程一切顺利,看

上班6天辞职,被要求赔10万?入职前,请一定看好这5个坑!

上班6天辞职,被要求赔10万?入职前,请一定看好这5个坑!

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文|璐莹来源|秋叶PPT又是一年金三银四求职季,职场新人们在紧张准备春招的同时,骗子公司也悄悄撒开了渔网;不谙世事的年轻人们总会被招聘网站上「钱多事少离家近,面试入职不费力」的工作所吸引;殊不知,已经半只脚踩进了骗子公司挖的坑里。曾看到一则令人愤慨又无奈的新闻:重庆的两名大学生被一家打着「高收益,低风险」幌子的传媒公司所吸引。满怀期待地签完入职协议,真正上岗

为什么说35岁后,稳定工作只是一种幻觉?

为什么说35岁后,稳定工作只是一种幻觉?

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作者|人神共奋来源|人神共奋11“35岁现象”与职业风险有读者提了个经典的问题:如何面对“35岁现象”?大部分公司在招聘中层以下的职位时,大都会有“年龄在35岁以下”的要求。让人感觉年过35岁,在人力资源市场上就突然贬值了。有人说,那我过了30就不跳槽,乖乖地呆在原公司安分守己不就行了?可这种想法被人看穿了,又导致职场上“90/95后只能夸,70/80后随便

这7个危险信号,提示你该考虑离职了

这7个危险信号,提示你该考虑离职了

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作者|猎头老王来源|猎头老王“昨天晚上公司HR突然请我吃饭,吃饭过程给我聊了很多,就是在不断暗示我主动离职?我要不要离职?”这是一家公司的部门负责人昨天下午找我,问的一个核心问题。职场上,你可能会遇到各种暗示,让你主动离职。你或许不明白,为什么要暗示你离职,而不是主动把你开除呢?根据我对职场的观察,我认为,原因如下:1.如果直接把你清退了,公司需要对你进行”

面试官问:“你为什么离开上家公司?”,这样回答最稳妥

面试官问:“你为什么离开上家公司?”,这样回答最稳妥

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文|沐白来源|毕老师说每次跳槽季,很多职场人都希望抓住这个机会跳槽到一家更适合自己发展的公司。在求职的面试的时候,必须要经受得住HR的刁难,这样你才能够顺利拿到offer。经常在后台看到有粉丝留言说,“HR问我为什么要离开上一家公司,我应该怎么回答才是最好的啊?”这个问题确实是一个比较普遍的问题,几乎每一个HR都会问到这个问题(除非你是应届生)。当面试时HR

35岁后最可怕的事,就是成为职场中的奢侈品

35岁后最可怕的事,就是成为职场中的奢侈品

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作者|粥左罗来源|粥左罗的好奇心(ID:fangdushe007)这篇文章,我们来聊聊“职场中的奢侈品”。1135岁以后你在职场中会贬值么?之前有个很写实的梗,叫“普适性职业生涯”,内容如下:码农:25岁软件工程师→28岁高级软件工程师→32岁架构师→35岁外卖骑手产品:25岁产品经理→28岁高级产品经理→32岁产品总监→35岁滴滴专车运维:25岁运维工程师

被裁6个月后,我拿到上市公司offer、做起了副业

被裁6个月后,我拿到上市公司offer、做起了副业

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作者|临公子来源|临公子的后花园不得不说,许多人今年的收入受到影响。这几月来,我不断收到带着叹息色彩的留言和信息。从银行业、制造业、外贸到做生意,有的降薪,有的团队解散,有的找工作无果。“怎么办呀?”兜兜转转,最终只能迷茫地说出这句话。在回复了上百条类似询问后,我认真思考了下,发现最大的问题有时并非职场发展不顺。而是过度的悲观,让眼前的一切笼罩上了迷雾,反过

为什么你有10年工作经验,每年才涨薪5%?

为什么你有10年工作经验,每年才涨薪5%?

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作者|于小戈来源|于小戈(ID:yuxiaoge1014)有个老朋友,最近疯狂地跟我说:今年我居然才涨薪3%,都没跑赢通胀。哈哈,我说:像你这样的员工,那么贵,产出又不高,每年不被开除都应该感恩。他无视我的话继续又说:国家建议的涨薪幅度是4%-15%,平均值是9%,我严重拖了后腿,连最低值都没有到啊!我嘿嘿答:没准这是你老板设的局,就等着你嫌涨太低,去跟他大

年薪30w-60w,前程无忧51job招聘大客户经理!

年薪30w-60w,前程无忧51job招聘大客户经理!

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前程无忧51job招聘大客户经理职位信息:1.负责中大型客户和潜力客户的业务行销,做好客户的开发与维护、销售任务的达成、竞争方市场份额的开拓等;2.完成客户定期拜访,维持与客户的良好关系,充分了解客户需求、制定/演示招聘解决方案、推动谈判/业务达成,保证方案的有效实施;3.做好沟通和服务,提升客户满意度,推动成交,提高单个客户销售额,帮助客户实现目标。任职要

天真的社畜,正从北上广逃往杭州

天真的社畜,正从北上广逃往杭州

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作者|谷雨数据来源|谷雨数据-腾讯新闻(ID:guyudata)一夜之间,逃离北上广去杭州,成为了一部分年轻人新的潮流。“上周还在约吃饭的北京朋友,这周已经堵在了西湖边,倔强地发着‘在杭州找回生活’的朋友圈。”杭州成为了不少人向往的城市。在各种社交媒体上“去杭州工作怎么样”的讨论也在逐渐发酵。越来越多的人,似乎正在将杭州作为自己跳槽的备选项。11逃离北上广,

《奇葩说》陈铭一句话引热议:以为拿时间换钱很公平,骗了多少年轻人?

《奇葩说》陈铭一句话引热议:以为拿时间换钱很公平,骗了多少年轻人?

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作者|躺糖&萌萌来源|秋叶PPT最新一期《奇葩说》的辩题开了一个很有趣的脑洞:「奇葩星球新科技,人们可以自由买卖生命时间,你支持吗?」在最开始,很多人都会投给反方,我第一反应也是「不支持」,因为我穷啊…这看似是一道天马行空的脑洞题,其实背后暴露了很现实的问题。为什么大多数人反对买卖生命时间?因为这涉及到人类世界的伦理道德底线,正如陈铭所说:如果时间可

年薪百万清华男38岁被离职,让我认清了这3个现实

年薪百万清华男38岁被离职,让我认清了这3个现实

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作者|维小维来源|维小维生素前阵子在清华大学的BBS上有个蛮真诚的帖子火了。“奉献了整个青春的公司,奋斗了13年的地方,在我38岁的这个冬天,给了我40万的赔偿金,让我离开。40万是正常的N+1,我月薪6.8万加上未休的年假,扣税后差一点40。我北方农村出身,并没有各位所说的3套房,就是一套东四环三居,14年才买的,还有100多W的房贷要还。农民心态严重,手

老板开除你时,心里都在想什么?

老板开除你时,心里都在想什么?

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作者|张良计来源|张良计今天的文章,先和大家聊一聊“开除”。这不是一个好词,但我们在工作中都会遇到。我自己没有开除过人,但身边做老板和HR的朋友不少,听过的故事和教训也有一大把。这次我分享三种员工被开除的原因,也希望能对大家有一些启示,引以为戒。11“你名不副实”工作水平和薪资待遇差别太大。这是老板开人时最普遍的情况。明明只有一个实习生的水平,却想要拿经理的

“自杀式”社交,从热心肠开始

“自杀式”社交,从热心肠开始

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作者|武小五来源|MBA智库看过这样一个小故事。一群游客来到了神秘的可可西里。一只小藏羚羊跑了过来,可爱的小羚羊引得游客们纷纷上前拍照,拿出食物和饮水,要喂这只可爱的小动物。突然有人怒吼一声:滚开!禁猎区的保护队长冲过来,打跑可爱的小藏羚羊,不许游客们喂食。面对愤怒的游客,禁猎区保护队长说,你们这是在造孽!如果你们对待野生动物太友善,它们就会以为人类都是善良

别被洗脑了,这才是99%打工人的工资真相

别被洗脑了,这才是99%打工人的工资真相

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作者|张歌方婷来源|后浪研究所你会不会时常有这样一种感觉:网上冲浪冲多了,总觉得自己是个垃圾?知乎上「98年月入3-5万」的人却说自己毫无成就感;抖音上街采的路人就扬言「月入1万以下的男人没资格结婚」;B站上的美食UP主们,随便一顿都能吃掉自己一个月的工资……即使逃离了网络,想在星巴克安静地喝杯水,邻座谈的都是上百万的大生意。全员中产,为什么仿佛全世界只有你

“同事这样夸我,我直接把他拉黑了!”

“同事这样夸我,我直接把他拉黑了!”

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作者|小南&小野来源|秋叶PPT(ID:PPT100)无论是工作还是生活,和高情商的人相处总是能够让我们感到如沐春风,而碰到低情商的人,经常不到三句话就会被气得半死。如果想要在职场上获得好人缘,学会高情商说话就显得尤为重要了。这不,我最近学习了一波高情商说话小技巧,切实感受到了语言的魅力,已经被朋友们成功拉黑了。接下来,我就带你来体验一下「高情商」的

下班后的工作消息该不该回?看完这期《奇葩说》,我终于知道答案了...

下班后的工作消息该不该回?看完这期《奇葩说》,我终于知道答案了...

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作者|躺糖、萌萌来源|秋叶PPT最新一期《奇葩说》大家有看吗?这期的辩题是:下班之后的工作消息,该不该回?嗯,经典职场难题了......我们也经常看到「员工没有及时回复领导消息被辞退」的新闻。看到这个问题的时候,我们本能地在心里小声嘟囔了一句:当然不该回啊!可,打脸总是来得特别快。平时的我们,不仅回复了,而且回复得很积极。这期《奇葩说》辩手们对此的讨论也十分

德邦快递 | 期待和你一起乘风破浪启航

德邦快递 | 期待和你一起乘风破浪启航

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同事你好~人生仿佛一棵大树初出茅庐的我们才刚刚开始成长路上不要惧怕风雨的洗礼我们要一直秉持着少年人的勇气不畏未知、不惧挑战、坦然前行DEPPONEXPRESS————————因为只有你无所畏惧才会自我绽放独辟蹊径才能超越平庸坚守笃定才能迎来欣赏德邦快递2021届校园招聘已经拉开序幕期待和优秀的你们同行相信新生力量终能乘风破浪启航扫码投递简历更多校招资讯,请关

职场“30岁现象”:你必须知道的2个真相

职场“30岁现象”:你必须知道的2个真相

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作者|宋春涛来源|管理的常识(ID:Guanlidechangshi)最近有读者留言:在职业生涯中,喜欢但不擅长和擅长但不喜欢的领域,应该选择哪一种呢?30多岁了,为了喜欢的领域付出时间学习,结果还不一定会变得擅长,这样是否值得呢?相信这个问题还是蛮普遍的——30岁是一个人最容易感到焦虑的年龄。在每一个辗转反侧难以入睡的深夜,或许我们都思考过:我这辈子难道就