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真正的高手,都是长期主义者!

真正的高手,都是长期主义者!

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PhotobyPriscillaDuPreezonUnsplash作者:艾菲来源:艾菲的理想(ID:xiaoyaolsh)导语当华尔街看衰亚马逊、亚马逊股价连续下跌的时候,如果你是它的CEO,还能继续坚持“客户第一”的原则毫不动摇吗?引发焦虑的原因很多,其中一个非常重要的原因就是“着急”-急着想要达成目标。可是,越是急着达成目标,目标往往越难实现;越着急就越

35岁以后你还能干嘛?这是我看过的最棒建议

35岁以后你还能干嘛?这是我看过的最棒建议

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PhotobySteveHalamaonUnsplash作者:杨毅,第一职场网“教练式”职业规划首席顾问来源:首发于,世界经理人互动社区最近到处都在说房价,很多人抱怨房价太高了买不起怎么办好迷茫......其实中国人有几个是真没房住的?相对于房价来说房租便宜得很,买不起总租得起吧。实在租不起了回老家也总有你能住的房子。如果单纯只论“住”或只论“房子”,对于现

优秀领导的本质:管理自己,成就他人

优秀领导的本质:管理自己,成就他人

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PhotobyTimGouwonUnsplash作者:网络来源:《科技大观园》导语欲戴皇冠,必承其重。作为领导者,就应当承担相应的职责。管理好自己,下面还有很多双眼睛看着你,正人先正己,身正令才行,自己做好了,才可能影响到别人,成为一位受人尊重的领导者。有一天,你成了管理者,也许成为管理者的第一天,你还在升迁的欣喜之中,但第二天你就要进入这个充满挑战的职位。

别不信,你的穿衣方式,正在影响你的收入水平

别不信,你的穿衣方式,正在影响你的收入水平

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PhotobyBrookeCagleonUnsplash作者:晶美同学来源:YouCore(ID:YouCore)我们公司全员开会时有一道奇特的风景:左边一片是姹紫嫣红外加东倒西歪,右边一片是整整齐齐黑白灰三色,两边泾渭分明,反差特别明显。左边的运营团队,不仅穿着各异,坐姿、打扮也是各有千秋。右边的顾问团队,一眼望过去基本都是西装外套,坐姿挺拔,连相貌都挺一

执行力的三层境界,你在哪一层?

执行力的三层境界,你在哪一层?

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PhotobyRayiChristianWicaksonoonUnsplash作者:叶超群来源:插坐学院(ID:chazuomba)曾听过一个故事,一位老板和他朋友吃饭,在吃的过程中他大开脑洞,畅想了一种商业模式,还提出一个不错的公司名字。他朋友在中途的时候出去了一下,回来就和他说:你的创意不错,我已经安排人把公司注册下来了。这位老板当时就对他朋友说,你这种

如何深度思考?

如何深度思考?

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PhotobyJoshuaEarleonUnsplash作者:刘润来源:刘润(ID:runliu-pub)导语如果说什么能力对一个人的成长、创业最重要,那可能就是深度思考的能力。思考的质量,甚至会决定人生的质量。但是,什么才是“深度思考”?怎样做到“深度思考”?1深度思考,就是看懂底层逻辑深度思考,其实透过现象看本质的能力。或者说,是看懂底层逻辑的能力。什么

德鲁克:优秀管理者,都遵循这10个准则

德鲁克:优秀管理者,都遵循这10个准则

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作者:吉姆·柯林斯来源:泰普洛领导力(ID:Taplowleadership)导语德鲁克,20世纪最伟大的管理思想家,他的洞见和思想,在今天依然行之有效。本文作者JimCollin在30多岁时,第一次读德鲁克的《卓有成效的管理者》一书。如今再次拜读,依然受益匪浅。以下是作者收获到的10个要点和准则,希望对你有帮助。1自我管理是管理他人的前提德鲁克说:“一个人

罗翔最新分享:什么是好工作?

罗翔最新分享:什么是好工作?

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PhotobyAviRichardsonUnsplash作者:罗翔来源:罗翔说刑法(ID:luoxiangshuoxingfa)金三银四,最近正是求职的季节。我有一个研究生发微信询问我,自己收到了两个Offer,不知道哪个更好些?我记得,这位同学去年刚开始求职的时候很焦虑,非常害怕自己会找不到好工作,虽然这份担忧最终并没有成为现实,但他又陷入了选择的困惑中。

向上管理≠“吹彩虹屁”,如何“管理”领导者?

向上管理≠“吹彩虹屁”,如何“管理”领导者?

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PhotobyNikMacMillanonUnsplash作者:凯茜,《培训》杂志融媒体特约作者来源:培训杂志(ID:trainingmagazine)导语职场里有个“千古之谜”——什么样的员工能得到领导者的欣赏?什么样的人最能抓住机会与公司实现双赢?答案可能多种多样。其中,懂得向上管理的员工,知道公司和领导者真正的需求点,能在无形中影响上级,会实现公司、领

查理·芒格最经典的5句话,一生至少要读一次

查理·芒格最经典的5句话,一生至少要读一次

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作者:砚无声来源:富书(ID:kolfrc)导语查理·芒格,一个很会赚钱的读书人。他聪明、善良、正直,从来不偷奸耍滑,凭着自己的智慧、努力和耐心,如此干净地赚了如此多的钱,并且有世界上最完美的友情,最美满的婚姻,最幸福的家庭,最充实的人生,而且还如此地长寿……今天,我们一起来品读一下,查理·芒格最为经典的5句话,学习一下他的处世原则,以及思考方式。沃伦·巴菲

真正驱动你变强的,是痛苦

真正驱动你变强的,是痛苦

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PhotobyAhmedHasanonUnsplash作者:洞见muye来源:洞见(ID:DJ00123987)导语躺在床上想千条路,第二天起来走老路,这是不是你现在的状态?有时候,人就需要逼自己一把,不逼一把,你都不知道自己有多优秀。1人的潜力都是被逼出来的大学导师讲过一段亲身经历。他曾做了很大的努力,终于争取到一个公派赴俄学习交流的机会。机会难得,可出行

如果格局决定了人生,那么到底什么决定了格局?

如果格局决定了人生,那么到底什么决定了格局?

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PhotobyJoshuaEarleonUnsplash作者:李栩然来源:栩先生(ID:superMr_xu)1你的天花板只是别人的起点年前参加了单位的面试。来的许多都是名校应届生,从清北、人大到北航,甚至还有个别复旦、南大的学生过来面试。这些学生能本科考入这些名校,基本也都是同龄人中的学霸级别了。然后,按照我们单位的尿性,进入面试的大部分除了成绩好,还得是

你的认知高度,决定你的成长速度

你的认知高度,决定你的成长速度

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PhotobyAhmedHasanonUnsplash作者:刘润来源:刘润(ID:runliu-pub)最近有读者问我:怎样可以成长得更快一些?这个问题,很多企业家和创业者也经常问我。成长,可以治愈一切。你的认知高度,决定你的成长速度。但是,什么是认知?认知,其实就是看待世界的思维方式。站得越高,看得越透,成长越快。遵循一些思维方式和原则,也许就会超过80%

只要认真搞,没有什么KPI搞不挎的企业

只要认真搞,没有什么KPI搞不挎的企业

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PhotobyMarioGoghonUnsplash作者:人神共奋来源:人神共奋(ID:tongyipaocha)1从金牌业务员到真正的管理者两年前,张总拿到一家德国品牌的销售代理权,开始了创业生涯。凭借在行业内积累的深厚人脉,张总居然顺风顺水地把公司做到了几千万的规模——有调查机构统计,首次创业的成功率不足12%,老张算是不错了。但他的瓶颈也出现了,手里几

在不合适的人身上花时间,是管理最大的浪费

在不合适的人身上花时间,是管理最大的浪费

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PhotobyTimGouwonUnsplash作者:张丽俊来源:创业酵母(ID:chuangyejiaomu)导语很多管理者都谈到,选择大于培养。在招聘中,如果选择的人不对,培养不会有效,考核也不会有效,激励更不会有效。而且这部分人创造的价值越大,舍弃他们的机会成本也越多。本文作者走过了很多坑,她说,“创业对所有人都是公平的,不会因为你曾经有过管理经验,也

你一生的成就,取决于人生的这四个阶段

你一生的成就,取决于人生的这四个阶段

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PhotobyAviRichardsonUnsplash作者:宋子义来源:企业管理杂志(ID:qyglzz)1995年4月19日,美国宾夕法尼亚州的匹兹堡不到一个小时之内连续发生两起银行抢劫事件。警察调查发现两起抢劫案的罪犯竟是同一个人,令人匪夷所思的是,该罪犯没做任何面部遮挡措施,在光天化日之下,大摇大摆地走进银行抢劫。罪犯惠勒很快落网,他在被捕时,惊奇地

为什么不取消日报、周报?

为什么不取消日报、周报?

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PhotobySergeyZolkinonUnsplash口述:王建和阿里巴巴文化布道官,成长引力创始人兼CEO采访:冯灏混沌大学商业研究团队曾绍美柴浩宇来源:混沌大学(ID:hundun-university)1抵触日报的四种情绪知乎上有个热帖,“如果一家公司每天都要写日报,你能得出什么结论?”天天被日报折磨、苦不堪言的互联网打工人一时找到了吐槽的出口,纷

你的思考方式里,藏着你一生的命运

你的思考方式里,藏着你一生的命运

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PhotobyAhmedHasanonUnsplash作者:艾菲来源:艾菲的理想(ID:xiaoyaolsh)“今天老板批评我了,他是不是想要解雇我?”“晚上的同事聚会上,我说了些不该说的话,也不知别人会怎样想我,我真是太没用了。”“男友说他周三加班不能陪我了,他是不是不再爱我了。”就这样,一个简单的思绪,就能将我们带入胡思乱想的漩涡与痛苦,甚至一夜无眠。平

不懂跟进,工作等于白做

不懂跟进,工作等于白做

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PhotobyHeadwayonUnsplash作者:林正刚,GYLeadershipCEO来源:数字化企业(ID:e-works)导语任何事情必然有沟通的部分,工作也不例外。不到位的沟通,可能你做了8分工作,最后给扣了4分;但如果沟通有效,7分工作能变成10分。沟通让你出色,但也可能让你出局。一个专业的职业经理人必须要重视沟通。职场的运行,有些时候并非由明

格局(此文无价)

格局(此文无价)

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PhotobySteveHalamaonUnsplash作者:哲学君来源:哲学人生网(ID:zxrsnet)国学大师翟鸿燊说:生命取向要高,格局不高,说不出高雅的话,成不了大事。何为格局?格局就是指一个人的眼界、胸襟、胆识等心理要素的内在布局。一个人若没有格局,便只能囿于眼前的鸡毛蒜皮,难成大事。大气之人,必有大格局。一个人格局有多大,就看这三点。1能承受多

能扛事的人,往往具备这些能力

能扛事的人,往往具备这些能力

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PhotobyRazvanChisuonUnsplash来源:人民论坛网(ID:rmltwz)成年人的世界,没有容易二字。白岩松曾经写过这样一段话:一个人的一生中总会遇到这样的时候,你的内心已经兵荒马乱天翻地覆了,可是在别人看来你只是比平时沉默了一点,没人会觉得奇怪。这种战争,注定单枪匹马。没有谁的生活是容易的。万般皆苦,唯有自渡。但,能扛事的人,会把生活的

89岁稻盛和夫:什么是人生的目的和意义

89岁稻盛和夫:什么是人生的目的和意义

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PhotobyraymondrevaldionUnsplash作者:稻盛和夫来源:华章管理(ID:hzbook_gl)本文摘编自《稻盛和夫哲学精要》机械工业出版社华章公司出版导语在这个世界上,万物都有进化发展的趋势。我们每个人的思维所发出的能量是否符合万物进化发展的趋势,将决定了我们各自的命运。如果你拥有美好的心性,符合万物进化发展的趋势,那么你的人生必将充

认知水平越低,人越固执

认知水平越低,人越固执

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PhotobyHeadwayonUnsplash作者:清悠来源:富书(ID:kolfrc)导语一个人的认知水平越低,其想法就越单一,越缺乏判断力,人就会表现得越固执。多读书、多了解、多思考。当你经历的多了,知道的多了,认知能力提升了,固执自然也会有所改善。1你可能会有这样的经历,跟人交谈时,有时你从各个角度给他分析一个问题,提出中肯的建议,但是他怎么都听不进

跳出局限思维,才能看清全局

跳出局限思维,才能看清全局

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PhotobySamuelZelleronUnsplash作者:斯科特·亚当斯责编:智勇来源:笔记侠(ID:Notesman)本文摘编自《跳出你的思维陷阱》,中信出版社出版如今这个时代,只要点开微信、微博上的热帖,对底下的留言评论稍加关注,不难不被当中的“戾气”所震慑。这些留言往往歧见纷纭、党同伐异,常使人有置身乱局之感。特别是出现社会重大事件的时候,网络上

为什么辞职时老板越挽留,越要赶紧走?

为什么辞职时老板越挽留,越要赶紧走?

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PhotobyJoséMartínRamírezConUnsplash作者:杨佳润来源:世界经理人博客导语很多人都不满意自己的工作,于是过完年就准备辞职,但却被上司苦苦挽留,从而动摇了离开的决心,甚至感动到不再离开。殊不知,上司嘴上说着:求你留下来,心里却想着:早晚叫你滚蛋。不信的话,你仔细往下看。当我们提出离职,老板如果出言挽留,你是怎么打算的呢?我想,大