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重磅文件下发!事关医务人员职称晋升!

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导语基层医生晋升享多重优惠...近日,河南省人力资源和社会保障厅印发《关于进一步做好基层专业技术人员职称工作的通知》(以下简称《通知》)。《通知》中,明确了基层医务人员在职称晋升上享受多重福利,让扎根基层的专业技术人才发展有空间、晋升有通道、作出贡献者有更多成就感、获得感。重点内容整理如下:累计工作25年的执业医,可通过职称“绿色通道”申报副高级职称《通知》

6例确诊、6例无症状感染!卫健委初步判断与此有关...

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导语初步断定与青岛市胸科医院相关联...近日,山东省青岛市新发现新冠确诊病例引起广泛关注,据青岛市卫健委报告,截至10月11日23时,青岛市共发现6例确诊病例,其中2例为此前发布的无症状感染者江某某(女)、韩某某转归;6例无症状感染者。到目前发现的所有确诊病例和无症状感染者均与市胸科医院高度关联。该院部分独立区域承担着收治境外输入新冠病毒感染者的任务,具体感

中医乱象整治掀高潮!还有一个好消息...

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导语中医药事业发展正处于利好阶段!近日,《北京市中医药条例(草案二次审议稿)》通过。二审稿就健全中医药服务体系、加强人才培养、强化中医诊所规范管理等方面进行了修改完善,重点内容整理如下:新增规定:中医人才迎利好北京市人大教科文卫委员会主任委员刘玉芳介绍,鼓励和引导社会力量规范举办中医医疗机构,有利于扩大中医医疗服务供给,满足群众多层次、多元化的医疗服务需求。

提高绩效工资、落实编制分配!一省发文:全面推进医院薪酬改革!

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导语公立医院薪酬改革被提上日程!近日,甘肃省人民政府印发《甘肃省深化医药卫生体制改革2020年下半年重点工作任务及分工的通知》(以下简称《通知》)。《通知》中不仅明确了下半年的重点工作任务,其中还明确提出要提高医务人员绩效收入,落实编制使用,全面推进公立医院薪酬改革。重点内容整理如下:建设公共卫生,住院医师与全科医师培训中增加公共卫生内容《通知》称,要改善各

卫健委发文:定期考核中,7类医师可免除业务水平测评...

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导语医师定期考核有新办法!近日,云南省卫生健康委关于《云南省医师定期考核实施细则(征求意见稿)》(以下简称《意见稿》)公开征求意见公告发布。《意见稿》指出了医师考核中明令禁止的行为,还明确,7类人可以免除业务水平测评。存在14项行为之一直接认定考核不合格据云南省要求,出现以下情形之一,将直接认定为考核不合格:1、在发生的医疗事故中负有完全或主要责任的;2、未

国家卫健委下令!医务人员6项任务来袭...

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导语医务人员做好准备!近日,国家卫生健康委发布《关于印发全国流行性感冒防控工作方案(2020年版)的通知》。为防控新冠、流感叠加,国家卫健委要求,今年的防控举措主要为:“强化监测预警、免疫重点人群、推进多病共防、规范疫情处置、落实医疗救治、广泛宣传动员”。医务人员重点要做好以下6项工作:No.1社区、乡镇卫生院医务人员及村医,参加流感防治知识培训加强乡镇卫生

编制分配、绩效考核、职称聘任...国家卫健委明确医共体建设要求!

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导语覆盖2省、567个县(市、区)的医疗机构!近日,国家卫生健康委发布《关于印发紧密型县域医疗卫生共同体建设评判标准和监测指标体系(试行)的通知》(以下简称《通知》)。在2019年,国家卫生健康委印发《关于推进紧密型县域医疗卫生共同体建设的通知》,其中明确定山西、浙江为试点省,北京市西城区等567个县(市、区)为试点县。本次的《通知》则是对建设医联体的标准作

国家卫健委发文,医护有新任务!

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导语落实健康中国行动,防治抑郁症、老年痴呆,医护有新任务!近日,国家卫生健康委办公厅发布《关于探索开展抑郁症、老年痴呆防治特色服务工作的通知》(以下简称《通知》)。为遏制抑郁症患病率上升趋势、预防和减缓老年痴呆的发生,降低家庭与社会负担,《通知》鼓励社会心理服务体系建设试点地区探索开展抑郁症、老年痴呆防治特色服务。现将对医护人员的要求,整理如下:抑郁症防治非

所有医护注意!规范医疗行为,中央深改委、中纪委出手!

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导语医务人员务必警惕“医疗红线”!近日,中央深改委第十五次会议审议通过《关于进一步规范医疗行为促进合理医疗检查的指导意见》,强调——统筹推进医疗综合性改革。会议强调,这次应对新冠肺炎疫情,广大医务人员坚守医德医风、严格执业规范,表现出高度的责任感和奉献精神。要进一步规范医疗行为、促进合理医疗检查,要从规范医疗主体行为入手,加大对医疗机构和医务人员行为的监督管

人社部鼓励事业单位“年薪制”,还透露出重要信息,关乎医护晋升!

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导语晋升高级职称需在农村基层工作1年...近日,人社部官网发布了《人社部组织实施人才服务专项行动》(以下简称《专项行动》)。《专项行动》中除了鼓励事业单位对高层次人才实行年薪制、协议工资制、项目工资等灵活多样的分配形式,还透露一个重要信息...鼓励事业单位对高层次人才实行年薪制《专项行动》中鼓励事业单位对高层次人才实行年薪制、协议工资制、项目工资等灵活多样的

优化工资结构、提升防疫津贴、完善养老保障!又一省为基层医护提“薪”

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导语多举措提高基层医护人员工资待遇...广东省人力资源和社会保障厅关于省十三届人大三次会议第1689号代表建议会办意见的函公开。广东省人社厅就苏全喜等人大代表提出的《关于提升乡村医疗服务能力的建议》,经研究后,提出了会办意见。其中在完善提高基层医疗机构医务人员的工资待遇方面,广东省作出以下举措:No.1加大奖励性绩效工资占比,向关键岗位、业务骨干和贡献突出的

91亿元!国家财政部下达基药补助,重点倾斜方向明确...

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导语补助下发或在很大程度上缓解了当前基层医生们的收入困境...近日,国家财政部发布《2020年上半年中国财政政策执行情况报告》,其中公布了健康中国战略持续推进具体执行项目及资金。据《报告》整理如下:下达2020年基本公共卫生服务补助资金606亿元提高基本公共卫生服务人均财政补助标准。下达2020年基本公共卫生服务补助资金606亿元,支持向居民免费提供健康教育

最新通知!国家卫健委发文,所有基层医疗机构绩效考核有大变化...

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导语4个方面42项指标,基层医疗机构绩效考核有统一标准...近日,国家卫健委下发《关于加强基层医疗卫生机构绩效考核的指导意见(试行)》(以下简称《指导意见》)。《指导意见》明确了基层医疗卫生机构绩效考核的明细,这也意味着,继全国三级、二级公立医院开启绩效考核后,基层医疗卫生机构也将要加入“国考”。基层医疗卫生机构绩效考核指标体系由服务提供、综合管理、可持续发

最高奖励20000元!政府发布医疗机构绩效考核新规...

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导语激发员工工作积极性,合理拉开医务人员收入差距...为建立健全多劳多得、优绩优酬的绩效分配制度,打破吃“大锅饭”的局面,调动医务人员的积极性,近日,安徽省阜南县印发《关于基层医疗卫生机构绩效考核暂行办法的通知》(以下简称《通知》)。分工明确,合理拉开医务人员收入差距《通知》中明确了绩效考核负责人,考核领导小组负责对基层医疗卫生机构主要负责人进行绩效考核;卫

医疗机构新要求!国家卫健委:不得延误!

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导语医疗机构常态化防控流程发布!为进一步做好疫情防控常态化,国家卫健委官方网站公布了《关于疫情常态化防控下规范医疗机构诊疗流程的通知》。其中明确医疗机构要建立急危重症患者救治的绿色通道,对不能排除新冠肺炎的,在积极抢救的同时进行核酸检测。不得以疫情防控为由延误治疗或推诿急危重症患者。现将重点内容整理如下:不再进行针对新冠肺炎的核酸检测和CT检查医疗机构要落实

如何提升基层医务人员收入?国家卫健委回复...

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导语将从4个方面进一步完善、提高基层医务的薪酬待遇...近日,国家卫健委公开了一批全国人大建议答复。其中,在《对十三届全国人大二次会议第1409号建议的答复》中,就提升基层医务人员收入、加大基层人才培养等相关建言给予正式答复。关于“基层医疗卫生人员薪酬待遇”关于基层医务人员薪酬待遇问题,国家卫健委回应如下:2018年,国家卫健委会同财政部、人力资源社会保障部

国家卫健委出招助基层!扩编扩岗、给补贴...

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导语变压力为机遇,为县级及基层医疗卫生机构增加有生力量。近日,为进一步强化稳就业举措,加强基层卫生人才队伍建设,国家卫生健康委与人力资源社会保障部联合印发了《关于做好2020年县级及基层医疗卫生机构公开招聘高校毕业生工作的通知》,以下简称《通知》。利用空编资源,提高招聘比例《通知》提出,县级及基层医疗卫生机构要统筹用好现有空编资源,提高空缺岗位专项招聘高校毕

首份公立医院绩效考核成绩单公布!直指医疗行业痛点

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导语《通报》指出:医务人员最不满意的是薪酬福利、工作内容和环境...近日,国家卫建委印发了《2018年度全国三级公立医院绩效考核国家监测分析有关情况的通报》(以下简称《通报》)。在6月29日时,国家卫健委发布了《启动了2020年二级和三级公立医院绩效考核有关工作的通知》,恰逢此时发布绩效考核通报,既为大家敲响了警钟,也为大家指出了方向。开展三级公立医院绩效考

24小时接诊,不得拒诊、拒收!防控疫情,国家卫健委再发通知

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导语防控、巩固疫情,国家卫健委再提新要求!目前,我国新冠肺炎疫情基本得到有效控制,为进一步做好发热门诊、医疗机构感染防控等相关医疗工作,国家卫健委办公厅发布《关于完善发热门诊和医疗机构感染控制工作的通知》(以下简称《通知》)。《通知》中就进一步做好发热门诊、医疗机构感染防控等相关医疗工作通知如下:发热门诊24小时接诊,不得拒诊、拒收发热患者,要特别询问流行病

国家卫健委:公立医院“大考”时间敲定!医护人员速看...

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导语实施公立医院绩效考核是建立现代医院管理制度的一项重要内容,也是公立医院未来发展的内在需求。近日,国家卫健委下发《关于启动2020年度二级和三级公立医院绩效考核有关工作的通知》(以下简称《通知》)。在此前发布的绩效考核指标体系中显示,二、三级公立医院绩效考核指标主要包括四个方面:医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价。本次《通知》将各项考核时间敲定,整理

速看!政府发文:这类医疗服务所得报酬,归医务人员个人

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导语完善薪酬保障、扩大人才培养、落实岗位编制,促进中医药发展...近日,中共黑龙江省委黑龙江省人民政府发布《关于促进中医药传承创新发展的实施意见》(以下简称《意见》)。《意见》中强调,要加快推进中医药传承创新发展,并从薪酬保障、人才培养、能力建设等多方面,明确了未来的发展方向,现整理如下:允许医务人员开展特需医疗服务或下沉基层提供服务并获取合理报酬在完善有利

重磅消息!中国医学生有了学位互认的国际通行证!

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导语我国医学教育标准和认证体系实现了国际实质等效,医学教育认证质量得到国际认可!近日,教育部临床医学专业认证工作委员会以“无条件通过”成绩正式获得世界医学教育联合会医学教育认证机构认定,这是继工程教育加入《华盛顿协议》之后,我国高等教育领域又一具有里程碑意义的重大突破,标志着我国医学教育标准和认证体系实现了国际实质等效,医学教育认证质量得到国际认可。背景介绍

医防融合,首都卫生体系将发生大变化!

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导语为期3年的首都公共卫生应急管理体系建设即将开始!6月9日,北京市人民政府办公厅关于印发《加强首都公共卫生应急管理体系建设三年行动计划(2020-2022年)》(以下简称《建设计划》》)的通知。在这次新冠疫情中,北京的疫情防控始终是全国的重点、是必保的重点。但疫情暴露出了北京卫生医疗体系现存的不足,特制定限期3年的《建设计划》,这也意味着未来3年,首都的医

我国现有多少卫生医疗人才?医师每日工作负荷多少?最新《公报》揭秘...

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导语2019年卫生健康事业发展统计公报出炉!6月6日,国家卫生健康委发布《2019年我国卫生健康事业发展统计公报》。2019年,卫生资源数量、医院医师工作负荷等是多少?全国卫生健康系统发展如何?整理如下:No.1医疗卫生资源总量逐步增加,卫生人力构成进一步优化《公报》显示,2019年末,全国医疗卫生机构总数达1007545个。与上年相比,医院增加1345个,

最新指示!习近平明确未来医疗卫生发展方向!

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导语总书记明确:要构建起强大的公共卫生体系!近日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平召开专家学者座谈会,中国工程院院士、广州医科大学呼吸内科教授钟南山,首都医科大学附属北京朝阳医院副院长、主任医师童朝晖,中国工程院院士、天津中医药大学校长张伯礼,中国工程院院士、军事科学院军事医学研究院毒物药物研究所研究员李松,清华大学苏世民书院院长、公共管理学院教