华恒智信 微信公众号文章列表

【项目纪实】某大型度假村维修人员绩效考核项目纪实

【项目纪实】某大型度假村维修人员绩效考核项目纪实

298

客户行业酒店度假村行业问题类型绩效考核客户评价公司维修部门的人员都是企业的老员工,近几年来,对这些人员的考核一直是一个难题,我们既担心人才的流失,也担心这些人不好好工作,影响企业形象,真是进退两难。华恒智信咨询专家提供的专业性服务帮助我们梳理了管理思路,提出了解决建议令我们豁然开朗,对我们的帮助很大。我们感觉到华恒智信专家的服务与其他咨询公司有很大的不同,他

【项目纪实】某出版社薪酬管理体系设计项目纪实

【项目纪实】某出版社薪酬管理体系设计项目纪实

1416

客户行业出版行业问题类型薪酬体系设计客户评价和华恒智信人力资源顾问公司先后有过两次合作,印象非常深刻。在本次合作中,华恒智信咨询老师对公司人员流动率高、绩效考核不公平以及行销渠道效率低的问题展开了细致的调研和分析,分析之后,华恒智信专家提出产生这些问题的主要原因是薪酬不能体现员工的能力和价值、绩效考核指标体系不够科学和全面以及业务增长受到委托代理商的制约。针

【项目纪实】某机床公司职能人员绩效体系搭建项目纪实

【项目纪实】某机床公司职能人员绩效体系搭建项目纪实

542

客户行业生产制造业问题类型职能人员绩效考核【客户背景】J公司成立于1985年,目前主要从事机床、工具及相关产品的进出口贸易和国内营销业务,自1990年以来,一直位于全国最大的500家外贸企业行列中,开展广泛的生产技术合作,在中国机床行业中处于佼佼者的地位。经过近几十年的发展,J公司目前不仅提供机械工程项目技术方面的成套服务,而且公司实现了国际化、集团化经营,

【项目纪实】某矿山机械销售企业流程优化项目纪实

【项目纪实】某矿山机械销售企业流程优化项目纪实

1707

客户行业矿山机械销售企业问题类型流程优化【客户评价】外企企业蚕食着市场份额,上游企业自建销售渠道,同行销售企业激烈竞争……面对这样的市场竞争,企业如何能够在市场中取胜呢?华恒智信专家团队对公司的分析和提供的咨询帮助为我们公司的发展拓宽了思路。在为期三个月的管理咨询过程中,项目组专家按照我公司的管理需求,组织开展了大量的前期访谈、问卷调查、资料收集和分析、培训

【项目纪实】某商务会所岗位规范化项目纪实

【项目纪实】某商务会所岗位规范化项目纪实

1580

客户行业休闲服务行业问题类型工作规范【客户评价】由于公司服务对象对企业服务人员的工作质量、工作效率和工作规范性的要求比较高,我们公司一直以来将员工,特别是基层员工的岗位规范性作为工作重点,但是由于受到专业限制,我们努力的效果并不明显,因此我们与华恒智信咨询专家合作。华恒智信专家团队对我公司进行了认真细致、深入缜密的调研和访谈,并做出了具有较高专业性的诊断报告

【项目纪实】某钢铁生产企业开展任职资格项目纪实

【项目纪实】某钢铁生产企业开展任职资格项目纪实

1865

客户行业钢铁行业问题类型任职资格体系【客户背景】河北省XX有限公司是一家成立于上个世纪90年代、以生产石油专用管为主的钢铁企业,原隶属于中石油系统,之后经过改制,逐步发展为独资公司,公司围绕油田售前售后服务环节,从最初的提供石油专用管产品,逐步建立起为油田提供管柱设计、产品设计、产品制造的服务体系。随着近几年的市场情况好转,通过扩张、并购等逐步建立起包括废钢

【项目纪实】某电子元器件企业能力素质模型搭建项目纪实

【项目纪实】某电子元器件企业能力素质模型搭建项目纪实

818

客户行业电子元器件行业问题类型搭建能力素质模型【客户评价】为了引入能力素质模型体系,借助科学的管理手段提升企业的管理水平。从今年9月底开始到11月底,我们与贵公司共同合作探索人力资源发展路径,其中员工能力素质模型的搭建是其中一个非常重要的项目内容。在为期2个多月的项目合作中,我们感受到了华恒智信的老师们扎实、专业的知识储备、犀利和深刻的问题分析,他们仅仅用了

【项目纪实】某会议度假型酒店客房部定岗定编项目纪实

【项目纪实】某会议度假型酒店客房部定岗定编项目纪实

1787

客户行业酒店度假村问题类型客房部定岗定编【客户背景】某会议型酒店位于北京郊区,始建于上世纪八十年代,现占地10万平方米,建筑面积5万平方米,拥有标准客房、套房和豪华别墅302套,设有大、中、小型会议厅50个,是集会议、培训、休闲、娱乐于一体的会议度假村。酒店整体建筑依山就势,与自然浑为一体,周边有各类名胜古迹、自然景点近十个,环境优美、空气清新,更以优质的服

【项目纪实】某大型国有建筑集团绩效考核体系优化项目纪实

【项目纪实】某大型国有建筑集团绩效考核体系优化项目纪实

1619

客户行业建筑房地产问题类型绩效考核【客户背景】某建筑施工集团成立于上世纪90年代,隶属于某世界500强大型国有公司,是省级百强公司和建筑行业龙头,经过多年发展,已成为国内一流的投资建设综合公司。公司注册资本8亿元,拥有9家分公司,多家全资子公司和控股组公司。目前公司自有员工2千多人,年经营规模超过十亿元,累计投资规模突破100亿元。该建筑施工集团业务涵盖建筑

【项目纪实】某钢铁集团干部任职资格评价体系搭建项目纪实

【项目纪实】某钢铁集团干部任职资格评价体系搭建项目纪实

1996

客户行业钢铁行业问题类型任职资格评价体系【客户背景】某钢铁公司创立于上世纪八十年代,经过多年发展,成为一家综合性的大型上市集团,目前下属十多家子公司,有员工6000人。公司产品覆盖了焦炭、生铁、生钢、水泥和苯等产品,建立了科学严格的质量管理体系,获得了ISO9002国际质量体系认证和ISO14001环境管理体系认证。公司被多次评为省级高新技术企业、全国出口创

【项目纪实】某大型化纤制造公司组织结构优化项目纪实

【项目纪实】某大型化纤制造公司组织结构优化项目纪实

490

客户行业生产制造行业问题类型组织结构【客户背景】某大型化纤制造企业位于江苏省,成立于上世纪80年代,原隶属于中石化旗下,十年前响应国家号召开展国企改制,独立经营后快速发展,如今已是锦纶化纤生产方面的行业龙头企业,依托于近几十年来积累的优势,公司现已拥有以切片聚合、纺丝、织布、浸胶为核心的锦纶化纤全流程生产线,产品覆盖商用和民用领域,产品规格齐全,规模、市场占

【项目纪实】某大型建筑集团公司人力资源管理系统诊断项目纪实

【项目纪实】某大型建筑集团公司人力资源管理系统诊断项目纪实

1961

客户行业建筑行业问题类型人力资源诊断【客户评价】为了进一步明确企业各部门人员的职责分工,提高部门沟通协作效率,解决企业人员忙闲不均的问题,今年4月初,我们开始与专业人力资源公司——华恒智信的项目合作。在项目开展的4个多月时间里,咨询专家团队对企业进行了深入和广泛的访谈、沟通,指出了企业存在的部门职责分工不明确、专业人才缺乏、监督检查机制不完善、薪酬考核不完善

【项目纪实】某会议度假型酒店干部分流渠道建设项目纪实

【项目纪实】某会议度假型酒店干部分流渠道建设项目纪实

185

客户行业酒店度假村问题类型干部分流渠道建设【客户背景】某大型会议度假型酒店位于北京郊区,是某央企的下属单位,成立于上世纪80年底,是京郊地区第一批成立的会议中心,接待过多位国家级领导人、国内外贵宾。经过多年发展,目前占地10万平方米,建筑面积5万平方米,拥有标准客房、套房和豪华别墅302套,设有大、中、小型会议厅50个,是集会议、培训、展览、演出、放映于一体

【项目纪实】某软件公司人才管理体系建设项目纪实

【项目纪实】某软件公司人才管理体系建设项目纪实

745

客户行业信息技术行业问题类型人才管理体系【客户背景】某中小型软件公司成立于2016年,是一家专业互联网应用开发初创企业。公司开发了一系列应用,并受到广大网民的喜爱。公司自成立以来,一直稳步发展,到目前为止,员工人数约200人,其中技术人员180人,占到了公司人数的90%,公司90后员工人数占比75%。随着市场经济的不断发展和竞争的日益激烈,公司领导不断寻求改

【 项目纪实】某航空公司机务人员薪酬设计项目纪实

【 项目纪实】某航空公司机务人员薪酬设计项目纪实

1782

客户行业航空行业问题类型薪酬体系设计【客户评价】作为企业的核心人才,机务人员的流失对企业的影响是巨大的,因此公司多位领导对本次项目非常重视。华恒智信咨询团队在对公司项目需求进行深入研究的基础上,对公司现有的机务人员以及相关领导和人力资源部门负责人进行了访谈,并对薪酬结构、薪酬水平等方面的现状及问题进行了针对性的剖析与诊断,从体制、机制等各方面提出定制式的见解

【项目纪实】某水电建设监理公司人力资源战略规划项目纪实

【项目纪实】某水电建设监理公司人力资源战略规划项目纪实

1337

客户行业水电建设监理公司问题类型人力资源战略规划【客户评价】人力资源战略规划,一直是我们公司管理层重点重视的问题,如何配置人才、培养人才等一系列问题,打造公司人才优势,也是我们所头疼的。通过层层筛选,我们选择了华恒智信顾问公司,公司的顾问团队果然没有辜负我们的期待,合作非常愉快。在项目过程中,顾问老师们运用专业知识和丰富经验,对我公司发展现状进行了系统的分析

【项目纪实】对某景区管理公司的干部竞聘提供顾问指导项目纪实

【项目纪实】对某景区管理公司的干部竞聘提供顾问指导项目纪实

891

客户行业园区综合服务问题类型干部竞聘上岗【客户背景】某景区管理公司(以下简称公司)位于北京某大型制造工厂遗址,主要负责此工厂遗址改建为综合服务性园区后,园区服务的提供与园区内各类活动的组织。该公司成立至今已有10年,凭借着符合国家发展方向的战略定位,优良的区域资源,逐步发展为并成为地区性文化的重要组成部分与区域性功能节点。公司发展至今,已经规划建设了具有国际

【项目纪实】某零售企业薪酬制度改革项目纪实

【项目纪实】某零售企业薪酬制度改革项目纪实

602

客户行业零售行业问题类型薪酬管理体系客户评价从今年2月起,我们开始了与北京华恒智信人力资源顾问有限公司的合作,推行员工薪酬管理体系设计项目,在3个多月的项目合作中我们深深感受到了诸位咨询老师们的专业、严谨、勤奋的工作作风和为顾客负责的服务精神,他们通过辛勤地工作和多次加班,找出了适合我公司管理改革的措施,项目组组长和团队成员尽职尽责的工作态度,深深地感染了我

【项目纪实】某物业企业管理人员胜任力素质项目纪实

【项目纪实】某物业企业管理人员胜任力素质项目纪实

1125

客户行业物业行业问题类型管理人员胜任力素质【客户评价】为了能够从根本上发现和解决企业基层管理人员和物业服务人员工作效率低下,工作积极性不高的问题,为企业转型发展奠定重要的基础,从3月初开始,我们选择与专业的人力资源咨询公司——华恒智信,展开项目合作,寻求从根本上解决企业问题的思路。通过整个项目合作,我们感受到了华恒智信咨询团队的高度专业性,不论是设计项目进度

【项目纪实】某电力集团公司分子公司评估纪实

【项目纪实】某电力集团公司分子公司评估纪实

1688

客户行业电力行业问题类型人力资源成熟度模型客户评价华恒智信的顾问老师非常专业,老师们通过实际行动真正践行了项目建议书首页的“认真、敬业、共享”。项目组设计的人力资源成熟度模型(PCMM)模型,不仅仅能帮助集团总部评估分公司,更给各分公司的人力资源管理提供了明确的发展和努力方向,非常感谢华恒智信!——某电力集团总部人力资源经理客户背景及现状问题该电力公司成立于

【项目纪实】某英语培训机构师资队伍管理问题诊断项目纪实

【项目纪实】某英语培训机构师资队伍管理问题诊断项目纪实

1579

客户行业教育培训业问题类型人力资源管理诊断【客户评价】通过激烈的竞标,北京华恒智信人力资源顾问有限公司表现出了突出的专业性和工作高度负责、认真的态度,最终从四家咨询单位中脱颖而出。在项目开展的4个多月时间里,咨询专家团队表现出了出色的工作能力、严谨务实的工作作风、精益求精的工作态度、敬业奉献的工作精神。深深地打动了我机构参与项目工作的每一位成员。在项目过程中

【项目纪实】某液压设备企业人力资源管理项目纪实

【项目纪实】某液压设备企业人力资源管理项目纪实

135

客户行业液压行业问题类型人力资源管理【客户背景】某中小型液压设备有限公司成立于2006年,位于山东省潍坊市。成立之初,只有五六个人,用租来的旧设备、旧车床进行生产,凭借着对人才和技术的重视,公司一直保持稳定的发展速度,已被评为山东省优秀高新技术企业。到现在为止,公司员工有150多人,拥有各类生产设备200余台,年产值近5000万。其主要产品有汽车转向助力泵、

【项目纪实】某酒店前厅部定岗定编项目纪实

【项目纪实】某酒店前厅部定岗定编项目纪实

1093

客户行业酒店行业问题类型定岗定编【客户评价】华恒智信的顾问老师确实工作效率非常高,也非常专业,在短短一周的访谈和沟通之后,就能够清楚地判断出公司内部员工在工作时间、工作效率、工作效果三个方面存在的主要问题,并对问题进行了分类分析,提出了针对性的解决对策。专家们能够做到比我们内部人士更了解企业问题,对企业问题的分析非常透彻,可以说是一针见血。如此专业、高效的工

【项目纪实】某电力企业人才测评类项目纪实

【项目纪实】某电力企业人才测评类项目纪实

1109

客户行业电力行业问题类型人才测评【客户背景】某供电公司(化名)始建于1917年,距今已有80余年的历史,属国家特大型供电企业,供电区域达3.74万平方公里,担负着向首都北京输送安全、可靠、稳定的电能和向某市4区13县的供电任务。目前公司所属变电站115座,其中:500千伏1座、500千伏串补站3座、220千伏7座、110千伏24座、35千伏83座。输电线路2

【项目纪实】某高速公路集团公司E-HR应用案例

【项目纪实】某高速公路集团公司E-HR应用案例

942

客户行业交通运输问题类型人力资源管理应用软件【客户背景】某高速公路集团公司是福建省某市大型国有企业,注册资本24亿元,截止2012年12月底,该集团公司总资产达1400亿元。目前,该集团公司设有10个部门、3个管理中心,下设6个营运分公司、1个机电分公司、6个全资子公司、参股12个子公司,现有员工总数达8000人。在市政府及其他相关单位的大力支持下,该集团公